Technico-commercial en assurance international bilingue anglais et/ou allemand

Description du poste

Métier

COMMERCIAL/CONSEIL - CONSEIL

Intitulé du poste

Technico-commercial en assurance international bilingue anglais et/ou allemand H/F

Votre profil

Idéalement, vous disposez d'une formation supérieure en assurance ou une expérience d'au moins 2 ans sur une fonction relative à la gestion de sinistres IARD.

Curieux, organisé et rigoureux, vous possédez une bonne aisance relationnelle et une parfaite maitrise de l'anglais (oral et écrit). De bonnes connaissances en allemand seraient aussi fortement appréciées pour ce poste.

Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques en particulier d'Excel et de Powerpoint (présentations clients).

Votre réactivité et votre sens du service client seront des atouts majeurs pour travailler dans notre environnement dynamique.

Poste en CDI à pourvoir à Strasbourg.

Vos Missions

Au sein d'une équipe à taille humaine, et après formation à nos outils et méthodes de travail, vous accompagnez notre Bureau International dans la prise en charge du suivi technique et commercial des dossiers sur un portefeuille de clients entreprises.


Vos missions :

Collecter les informations nécessaires et élaborer les supports de présentation à destination des clients ou des prospects

Suivre techniquement les contrats avec les assureurs locaux et les courtiers internationaux (renouvellement des contrats, vérification des pièces contractuelles, modification de garanties, …)

Préparer les éléments techniques liés aux nouvelles études et aux renouvellements des contrats

Gérer les demandes des clients (attestations,…) et leur apporter des réponses personnalisées

Réaliser des synthèses de contrats en anglais

Ce poste vous permettra de mettre en avant une forte dimension conseil et d'instaurer des relations étroites avec les équipes internes, clients, assureurs et courtiers à l'international.

Les avantages à travailler chez nous

Équilibre de vie : télétravail,

Accompagnement personnalisé : programme d'intégration sur mesure

Carrière et mobilité interne : parcours personnalisés, formations ciblées, entretiens réguliers, immersions

Formation continue : accompagnement personnalisé, parcours certifiants, conférences d'acculturation, Adelaïde University, événements dédiés à la formation

Avantages financiers : primes (de cooptation, de participation), dispositifs d'épargne retraite (PERO), aides au logement (1 % logement), carte restaurant.

Santé : Mutuelle santé, prévoyance renforcée.

Vos prochaines étapes dans le process de recrutement

Nous souhaitons avoir un processus de recrutement claire et fluide, voici les prochaines étapes si votre candidature est retenue :

- Echange avec un de nos chargés de recrutement et envoi éventuel d'un inventaire de personnalité (AssessFirst)

- Rdv avec le Directeur du service

- Retour à la suite des entretiens