Chargé(e) d'opérations au service patrimoine bâtiment (h/f)

Pour répondre aux besoins de ses habitants et améliorer leur quotidien, la ville poursuit ses recrutements en s'appuyant sur des valeurs fortes fondées sur le sens du service public, l'esprit d'équipe et le bien-être au travail.
La ville recherche sa/son chargé(e) des opérations au service patrimoine bâtiment et ERP.

Description du poste :

Sous l'autorité du chef(fe) de service adjoint du service patrimoine bâtiment, vous concevez, faites réaliser en régie communale ou par des entreprises, des travaux de construction, de rénovation, d'aménagement ou de maintenance concernant le patrimoine bâti. Vous avez la gestion des équipements techniques de la collectivité.
Poste à pourvoir dès que possible par voie de mutation ou détachement d'un an, ou par voie contractuelle CDD 1 an renouvelable. Filière technique, Catégorie C.

Activités principales :
- Participer au pilotage de la mise en œuvre du plan d'investissement et du plan de maintenance préventive pour le patrimoine bâti
- Conduire les opérations de construction, rénovation, réhabilitation des bâtiments
- Organiser la sécurité des établissements recevant du public (ERP) des opérations dont il a la charge
- Mener les études de faisabilité et de programmation
- Préparer et participer aux commissions de sécurité
- Participer aux états des lieux entrée / sortie
- Veille juridique et règlementaire
- Alerter sur les risques liés au patrimoine bâti
- Établir les dossiers de subventions et contrats CEE
- Suivre et gérer les consommations et factures des fluides

Profil :
- Etre titulaire du grade de technicien ou d'un diplôme de niveau BAC à BAC+3 dans la filière technique
- Connaissance des outils et logiciels métier CAO/DAO
- Connaissance des techniques relatives à la construction de bâtiments (tous corps d'état), aux installations et équipements dans les bâtiments et à la thermique des bâtiments
- Capacité à analyser les projets sur le plan technique et financier aux différents stades d'étude et de réalisation
- Capacité à contrôler la bonne application de la législation liée aux opérations et interventions
- Capacité à conduire des réunions et à communiquer et négocier avec des prestataires
- Capacité à rédiger des comptes rendus, des courriers et des notes et à élaborer des dossiers de synthèse
- Capacité à conduire et piloter un chantier, à coordonner les entreprises
- Capacité à vérifier la conformité des prestations des entreprises conformément aux clauses techniques définies dans les marchés

Savoir-être :
- Conscience professionnelle : ponctuel/le ; autonome ; sérieux/se
- Rigueur et sens de l'organisation et des responsabilités : s'impliquer dans son travail
- Port des EPI (Équipement de Protection Individuel)
- Capacités à communiquer avec ses collègues et à informer sa hiérarchie supérieure directe.
- Savoir travailler en équipe et en mode projet
- Esprit d'initiative et force de proposition - Sens de la critique constructive