Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi. Responsable Technique & Développement Projets en CDI ? Industrie Navale ? Rejoignez une société spécialisée dans la réparation navale et les interventions techniques à haute valeur ajoutée. Forte d'une expertise reconnue en mécanique Diesel et en ingénierie maritime, elle accompagne ses clients avec des solutions sur mesure, innovantes et performantes. L'entreprise valorise l'autonomie, la rigueur et la collaboration en plaçant au coeur de sa stratégie le développement des compétences. Vos missions : un rôle stratégique et transversal En tant que Responsable Technique & Développement Projets, vous serez rattaché.e au Directeur Général Adjoint et interviendrez en lien direct avec les équipes de production, commerciales, les clients, fournisseurs et sous-traitants. Vos principales responsabilités : - Recrutement & Formation : Piloter le recrutement du personnel de production avec le service RH, structurer les parcours de formation, identifier et mobiliser des ressources externes. - Support Technique : Accompagner les équipes dans la préparation et la réalisation des travaux, rédiger les spécifications techniques et procédures, assurer la gestion des outillages spécifiques. - Appui Commercial : Participer au chiffrage des interventions, soutenir les équipes commerciales dans les réponses aux appels d'offres. - Prospection & Suivi de projets : Identifier et suivre les travaux à haute valeur ajoutée, en lien avec le service commercial. Déplacements : Interventions ponctuelles en France et à l'étranger. Profil recherché : expert technique et facilitateur de projets Compétences techniques : Maîtrise de la mécanique Diesel, de la réparation navale, des outils commerciaux et informatiques. Anglais technique apprécié. Savoir-faire : Capacité à planifier, respecter les procédures qualité/sécurité, collaborer efficacement et synthétiser les informations. Savoir-être : Organisation, autonomie, réactivité, écoute et disponibilité. Expérience : Une première expérience réussie dans un environnement technique exigeant est fortement souhaitée. Contrat : CDI, Statut cadre Salaire en fonction de l'expérience : 40 à 60K€ brut annuel Localisation : Marseille 2e, Port autonome Prise de poste : ASAP Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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