Appel Médical Search est la division dédiée aux médecins, chirurgiens et directeurs d'établissements d'Appel Médical, N°1 du travail temporaire et du recrutement médical, paramédical et pharmaceutique depuis plus de 50 ans. Que ce soit pour de l'intérim, de la vacation, un CDD ou bien encore un CDI, nos consultants répartis dans 31 bureaux partout en France vous accompagneront pour votre recherche d'emploi. Notre client, un grand groupe de renommée internationale, leader mondial présent dans plus de 150 pays à travers le monde, recherche pour l'un de ses sites dans les Bouches-du-Rhône, un médecin du travail h-f.
- Lieu : Site de production majeur situé dans le Sud de la France (près de Marseille).
- Environnement : Le site emploie près de 9 700 salariés avec une variété de profils (techniciens et administratifs).
- Santé au travail : Le centre de santé et de médecine du travail est rattaché à la direction HSE. Le site dispose d'infrastructures de sécurité complètes, incluant un service d'urgence, une infirmerie et une caserne de pompiers.
Missions principales : Le rôle est exclusivement préventif.
- Assurer le suivi individuel de l'état de santé d'un portefeuille d'environ 2 800 salariés, en organisant un suivi médical adapté aux risques, à l'état de santé et à l'âge.
- Mener des actions en milieu de travail pour améliorer les conditions de vie et de travail, adapter les postes et les rythmes, et prévenir les risques professionnels (accidents du travail, risques psychosociaux, troubles musculo-squelettiques, exposition aux agents chimiques).
- Conseiller l'employeur, les travailleurs et les représentants du personnel.
- Travailler en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire.
L'Équipe : Vous rejoindrez une équipe de santé au travail complète, pilotée par un Médecin Chef, comprenant (effectif cible de 3 ETP Médecins du Travail) :
- Actuellement 2 Médecins du travail à temps plein.
- 12 Infirmiers, 1 Ergonome, 1 Assistante sociale, 1 Psychologue, 15 Préventeurs HSE, et 2 Secrétaires Médicales.
Conditions de travail :
- Statut Cadre, Forfait Jour.
- Temps plein (25 jours de congés + 14 RTTs).
- Pas d'astreintes ni de gardes médicales.
- Rémunération compétitive selon profil (avec une base annuelle brute autour de 110 000 € sur 13 mois)
- Avantages : Participation/Intéressement, avantages importants du Comité d'Entreprise, service de transport pour les salariés, et aide au déménagement possible.
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