Chargé de recrutement (h/f)

Avec plus de 30 concessions et plus de 15 marques, Sipa Automobiles est le distributeur automobile multimarques du grand Sud-Ouest.
Depuis les années 60, nous consacrons notre énergie et nos compétences à un seul et unique métier : lautomobile.
Nous comptons aujourdhui plus de 760 collaborateurs qui sattachent à promouvoir des valeurs fortes de proximité, de service et de performance.

Nous recherchons au siège du Groupe Sipa Automobiles, un Chargé de recrutement (H/F) en CDI afin de renforcer notre équipe RH composée de 10 collaborateurs.

Rattaché(e) à la Responsable Recrutement & Formation, vous accompagnez nos managers dans la réussite de leurs projets recrutement et assurez, en toute autonomie, les recrutements des collaborateurs H/F en vente, après-vente et fonctions supports de nos sites. Nous traitons entre 250 et 300 recrutements par an.

Plus précisément vous :

1. Accompagnez nos managers dans la définition de leurs besoins, réalisez la demande dembauche correspondante et lancez le recrutement,
2. Rédigez et mettez à jour les annonces sur les supports et joab board dédiés
3. Réalisez les présélections téléphoniques, entretiens de sélection et comptes rendus dentretiens correspondants
4. Effectuez des réponses à lensemble des candidatures et assurez une gestion optimale du vivier de candidatures dans le respect des process Groupe et légaux en vigueur.
5. Participez à des salons de recrutements ou à des évènements RH en lien avec la marque employeur de lentreprise
6. Vous vous assurez, par vos actions, de lessor et du développement de la marque employeur de lentreprise.
7. Participez à des projets RH afin daméliorer le process recrutement, lattractivité de lentreprise et la fidélisation des collaborateurs.

Le poste est à pourvoir du lundi au vendredi sur une base 37h.

Des déplacements occasionnels sur nos sites pourront être demandés. Le permis B est donc requis pour ce poste.

Vous disposez idéalement d'une formation RH et d'une première expérience acquise dans le domaine du recrutement. vous aimez être efficace tout en gardant un niveau élevé de service, de rigueur et d'exigence ? Vous aimez travailler sérieusement sans trop vous prendre au sérieux et recherchez un cadre de travail structuré au sein d'équipe soudée ?

Alors cette offre est peut être faite pour vous.

Nous proposons en plus de votre rémunération :

8. des tickets restaurants (5 par jour travaillé)
9. une charte de télétravail (1 j/semaine)
10. une mutuelle et prévoyance,
11. le noël collaborateurs,
12. une participation employeur à votre abonnement transport en commun
13. des tarifs préférentiels collaborateurs (achats, maintenance et pièces),
14. des avantages IRP auto (participations aux vacances, abonnements sportifs et culturels )...

Notre entreprise valorise la diversité et linclusion. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nhésitez pas à solliciter à ce sujet notre référente Handicap lors de votre candidature afin den savoir plus sur notre politique handicap et les mesures dadaptation possibles.