Descriptif du poste
Vous aimez quand la paie est bien organisée, que les dossiers sont propres et que l’on peut travailler sereinement sans courir après les informations ?
Ce cabinet a structuré son pôle social pour offrir un cadre clair : outils performants, répartition équilibrée des dossiers et vraie entraide au sein de l’équipe.
Vous intégrez un environnement où la paie est considérée comme une expertise à part entière.
Vos missions
Vous gérez un portefeuille clients multi-conventions en autonomie, avec un cadre sécurisant.
Concrètement, vous intervenez sur :
1. La production des bulletins de paie (volume adapté)
2. L’établissement des DSN mensuelles et événementielles
3. La gestion de l’administration du personnel (entrées, sorties, contrats)
4. Le suivi des absences, congés et arrêts maladie
5. Le conseil client sur les problématiques sociales courantes
6. La mise à jour des paramétrages du logiciel
7. Le suivi des évolutions légales
8. La participation à l’amélioration des process
Avantages
9. Rémunération : 32K€ – 38K€
10. Télétravail jusqu’à 2 jours/semaine
11. Tickets restaurant 9€ (60 % pris en charge)
12. Mutuelle 75 % prise en charge
13. Prime annuelle
14. Pôle social structuré
15. Cabinet digitalisé (Silae)
16. Événements d’équipe
17. Faible turnover
Profil recherché
Vous avez 3 ans d’expérience en paie et appréciez les environnements organisés et collaboratifs.
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