Contexte
En tant qu’étudiant, venez vivre une expérience valorisante : des missions concrètes et professionnalisantes dans un environnement dynamique et bienveillant.
Vous recherchez des missions concrètes et professionnalisantes auprès d’équipes dynamiques et bienveillantes ? Que vous soyez stagiaire ou alternant, vous prendrez part à des projets à haute valeur ajoutée et serez accompagné par des managers et collègues passionnés. Plus de 95 % de nos étudiants nous recommandent d’ailleurs pour réaliser un stage ou un apprentissage (label Happy Trainees).
Notre objectif : vous aider à construire votre projet professionnel tout en vous apprenant votre futur métier. En moyenne, nous recrutons un étudiant sur deux à l’issue de son expérience chez MBDA… Pourquoi pas vous ?
Objectif de votre alternance
Contribuez au déploiement des sessions de formation, participez à l’optimisation de l’expérience utilisateur sur la plateforme de formation, et contribuez à améliorer la communication et la collaboration entre les différentes équipes.
Vos missions
* Contribuer à la gestion de projets de formation en participant à la planification des activités, au suivi des jalons, à la coordination des parties prenantes et à la préparation des supports de pilotage.
* Participer à la conception et au déploiement de dispositifs de formation, notamment digitaux (modules e‑learning, parcours blended).
* Contribuer aux phases de vérification, de recette fonctionnelle et de mise en ligne des contenus sur les plateformes de formation (LMS, LXP, TMS).
* Contribuer à la dynamique de communauté des chefs de projet formation, en participant à l’organisation d’ateliers de travail, au partage de bonnes pratiques et à la production de supports ou de ressources utiles à l’équipe.
* Contribuer à l’amélioration continue des projets et dispositifs de formation, en participant à l’analyse de données, au suivi de la qualité des livrables et à l’identification de pistes d’optimisation.
Profil recherché
Prochaine première année d’un Master ou équivalent avec une spécialité en Management de projet et/ou Ressources Humaines.
Bonne maîtrise des outils informatiques, confort sur les outils digitaux et collaboratifs. Intérêt marqué pour les dispositifs de formation digitale (e‑learning, blended learning).
Environnement international : un bon niveau d’anglais est requis.
Qualités attendues
* Force de proposition
* Curiosité
* Autonomie
* Aisance relationnelle
Durée de l’apprentissage
2 ans
Date de début
À partir du 01/09/2026 (modulable)
Type de contrat
Contrat d’apprentissage (frais de formation à la charge de l’entreprise/école)
Rémunération et avantages
Notre rémunération comporte un salaire fixe supérieur au minimum légal et des éléments additionnels individuels (une prime annuelle équivalente à environ un mois de salaire ainsi qu’une prime d’ancienneté au-delà d’un an de contrat) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l’entreprise (participation, intéressement).
De nombreux services/avantages vous seront également proposés : remboursement de la CVEC, congés révision, congés d’ancienneté dès un an de contrat, remboursement partiel de la carte de transport pour les trajets domicile‑travail, restaurant d’entreprise, épargne salariale, protection sociale, activités sociales et culturelles, aide au logement (double résidence) …
Le dispositif START
Parce que se lancer sur le marché de l’emploi est un défi pour les futurs diplômés, nous avons conçu le dispositif START dédié à nos stagiaires et alternants en fin d’études.
Le site du Plessis‑Robinson, siège social de l’entreprise, rassemble principalement nos activités de R&D et la gestion des programmes. Nos collaborateurs y conçoivent et développent les systèmes de missiles de demain.
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