Distributeur de matériaux de construction et d'outillage pour le bâtiment et l'habitat créé en 1920.
Notre groupe s'étend en France à travers un réseau dense de près de 430 points de vente.
Partenaires de vos chantiers, nos équipes conçoivent, avec nos fournisseurs, les solutions durables et innovantes de vos projets de construction, de rénovation et d'aménagement du territoire. Tu recherches une alternance en gestion de projet dans un environnement stimulant, au coeur d'une évolution digitale ? Rejoins notre plateforme logistique de Brézins (38) et prends part à un projet stratégique de migration de notre WMS (Warehouse Management System) REFLEX vers sa version WEB.
Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Viens bâtir l'avenir avec nous ! Et rejoins les 75% de nos salariés(es) qui sont actionnaires du Groupe.
Aux côtés de Guillaume, Chargé de projet, tu participeras activement à toutes les étapes de cette transition. Tu seras encadré(e) par Hélène, Responsable d'exploitation, et bénéficieras d'un parcours d'intégration complet pour bien comprendre notre entreprise, nos équipes, et nos processus logistiques.
Tu développeras une vision globale du fonctionnement d'un entrepôt, tout en renforçant tes compétences en gestion de projet, en communication transverse et en conduite du changement.
Tu accompagneras la migration des processus métiers et des données vers la nouvelle version du WMS REFLEX Web, en tant que véritable référent(e) utilisateur - "Key User".
Tes missions seront variées et stimulantes :
Cartographier les processus logistiques actuels et réaliser un état des lieux
Recueillir les besoins des utilisateurs en menant des interviews avec les différents services
Assurer l'interface entre les équipes métier, les développeurs et l'éditeur du logiciel Tester les nouvelles fonctionnalités de REFLEX Web et remonter les anomalies ou améliorations possibles
Former et accompagner les équipes terrain dans la prise en main des nouvelles fonctionnalités et procédures
Construire les nouveaux processus
Construire et suivre les indicateurs d'avancement du projet et proposer des actions d'amélioration
Contribuer à la conduite du changement : sensibilisation, communication interne, retours d'expérience
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.