Publiée le 21 mai
Mission du poste
Description du poste :
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la maintenance industrielle, un technicien de maintenance à Hazebrouck - 59190 en CDI. Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans et un BAC+2. Les horaires sont de 35 heures par semaine avec une rémunération entre 13 et 15EUR de l'heure. Le poste implique la réalisation d'interventions de maintenance préventive et curative, des diagnostiques et contrôles des machines, des travaux de mise en conformité, la contribution à l'amélioration continue des équipements, et le suivi des interventions via la GMAO.
Description du profil :
Le savoir-faire Vous êtes autonome et méthodique et savez organiser vos interventions pour assurer une gestion optimale des équipements et installations Esprit d'équipe, rigueur et autonomie.
Profil recherché De formation minimum BTS MI / CRSA, vous justifiez d'une première expérience en Industrie en tant que Technicien de maintenance Compétences en électricité, en mécanique ou automatisme Vous avez des connaissances des machines à moulage par injection et/ou des périphériques du secteur de la Plasturgie Vous avez le goût pour le terrain, vous êtes logique et organisé Vous connaissez et pratiquez certains outils d'amélioration continue (tels que la TPM, le 5S Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vous pourrez mettre en valeur vos compétences en maintenance industrielle et contribuer au bon fonctionnement des équipements.
Profil recherché
Experience: 1 An(s)
Entreprise
Envie d'explorer de nouvelles opportunités Chez Crit, nous vous accompagnons dans chaque étape de votre parcours professionnel. Nous proposons des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire et Intérim dans de nombreux secteurs partout en France.
Avec plus de 400 offres publiées chaque jour sur vous trouverez forcément un poste adapté à votre talent.
Engagés pour l'inclusion, nous ouvrons tous nos emplois aux candidats en situation de handicap. Prêt(e) à nous rejoindre ?
