Rattaché.e à la DRH et en lien étroit avec les Directeurs de Magasins, vous assurez le déploiement de la politique RH sur votre périmètre de points de vente. À ce titre, vos missions principales sont : - Accompagner et conseiller les managers sur l'ensemble des sujets RH (droit social, gestion des talents, développement des compétences, relations individuelles et collectives). - Animer et garantir un dialogue social de qualité, en accompagnant les Directeurs dans leurs échanges avec les instances représentatives du personnel et en veillant au respect des accords collectifs et des engagements sociaux. - Piloter le développement des compétences en identifiant les besoins des équipes et en mettant en oeuvre des actions de formation adaptées aux enjeux opérationnels des magasins. - Contribuer à la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, en identifiant les talents, en accompagnant les parcours professionnels et en favorisant la mobilité interne. - Participer au pilotage des frais de personnel, en contribuant à l'élaboration et au suivi des budgets RH et en veillant à l'optimisation des coûts liés à la formation, au recrutement et à la mobilité. - Prévenir les risques sociaux et juridiques, grâce à une veille sociale active et à l'anticipation des situations sensibles. - Accompagner la conduite du changement, notamment dans le cadre du déploiement des projets d'entreprise et des nouveaux concepts en magasin. - Assurer une présence régulière sur le terrain, afin de maintenir une proximité forte avec les équipes et les managers. Fnac Darty, un leader européen de la distribution omnicanal. Acteur omnicanal et européen, spécialisé dans la distribution de produits techniques et d'électroménager, de biens culturels et de loisirs, et leader du service après-vente présent dans 13 pays, avec 1010 magasins dans le monde, 11 millions d'abonnés/adhérents et 27 millions de visiteurs uniques cumulés par mois sur nos sites marchands. Nos 25 000 collaborateurs sont notre meilleur atout. Ils font vivre la raison d'être du Groupe au quotidien, qui consiste à « s'engager pour un choix éclairé et une consommation durable », auprès de nos clients. Fnac Darty recrute partout en France des talents aux profils, formations et expériences très diverses, que ce soit pour ses magasins, mais aussi dans les domaines de la logistique, de la réparation et service après-vente, de la livraison, de la relation client ou encore pour ses fonctions support. Votre prochain emploi vous attend chez Fnac Darty ! Profil : Diplômé.e d'un Bac5 en Ressources Humaines ou en Droit Social, vous justifiez d'une expérience significative (minimum 2 ans) sur un poste similaire, idéalement dans un environnement multisites ou en grande distribution/retail. Vous possédez une excellente maîtrise du droit social et des relations collectives. Vous êtes reconnu.e pour votre capacité à accompagner le changement, votre sens de l'écoute et votre pédagogie auprès des Managers. Doté.e d'un excellent esprit d'analyse, vous êtes à l'aise avec les outils de pilotage RH (tableaux de bord, indicateurs, budget, etc.). Vous savez conjuguer vision stratégique et actions opérationnelles. Votre autonomie, votre réactivité et votre sens du service client interne sont des qualités essentielles pour réussir dans ce poste. Une réelle présence terrain et une appétence pour un environnement dynamique et en constante évolution sont attendues. Déplacements fréquents à prévoir (France). Poste basé à Ivry sur Seine (94).
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