Charge(e) de developpement de l'emploi et des territoires f/h

Informations générales Organisme de rattachement DREETS - Bourgogne Franche Comté Référence 2026-2155596 Date de début de diffusion 09/01/2026 Date de parution 09/01/2026 Localisation Besançon Intitulé long de l'offre CHARGE(E) DE DEVELOPPEMENT DE L'EMPLOI ET DES TERRITOIRES F/H Date limite de candidature 09/02/2026 Employeur DDETSPP89 Service Développement des Territoires et Accompagnement des Entreprises Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Direction et pilotage des politiques publiques - *Cadre - Experte chargée / Cadre - Expert chargé d'une politique transversale* Statut du poste Vacant Intitulé du poste CHARGE(E) DE DEVELOPPEMENT DE L'EMPLOI ET DES TERRITOIRES F/H Descriptif de l'employeur La DDETSPP contribue à la mise en œuvre des politiques suivantes : Périmètre emploi, Travail et Solidarités : insertion par l’emploi et la formation professionnelle ; réglementation et inspection du travail ; accompagnement des mutations économiques ; hébergement des demandeurs d’asile et intégration des réfugiés ; prévention et lutte contre la pauvreté ; politiques d’hébergement d’urgence et d’insertion des populations vulnérables ; accès vers le logement ; égalités femmes-hommes et lutte contre les discriminations ; Périmètre protections des populations : santé et protection animale ; prévention des risques environnement dans le champ vétérinaire et agro-alimentaire ; sécurité sanitaire de l’alimentation ; protection du consommateur et lutte contre la concurrence déloyale ; Le service développement des territoires et accompagnement des entreprises est chargé de mettre en œuvre les politiques publiques dans les domaines d’intervention suivants : - le développement de l'emploi et de l'activité des territoires (pilotage du service public de l'emploi, mise en œuvre du réseau pour l'emploi) - l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap - les mutations économiques (anticipation et accompagnement des entreprises) Description du poste Chargé(e) de développement de l'emploi et des territoires - CDET (arrondissement d'Avallon) - DDETSPP 89 Encadrement (oui ou non) : Non Activités principales : Rattaché(e) au Service Développement des Territoires et Accompagnement des Entreprises, sous l'autorité de son chef de service, le/la chargé(e) de développement de l'emploi et des territoires (CDET) participe à la mise en œuvre des politiques d'insertion par l'emploi et des solidarités sur le territoire. Animation territoriale : - déployer les politiques publiques de l’emploi, du travail et des solidarités au niveau de chaque territoire du département tout en garantissant la complémentarité et la cohérence de l’action de l’ensemble des acteurs territoriaux de l’insertion professionnelle et de l’emploi dans le respect des compétences de chacun : participation à l’animation des comités départementaux pour l'emploi / animation du comité local pour l’emploi sur l'arrondissement d'Avallon et aux groupes de travail associés ; - privilégier l’accès, le maintien et le retour à l’emploi des actifs, demandeurs d’emploi et des personnes les plus vulnérables en contribuant à la mise en œuvre sur les territoires de parcours sécurisés, notamment par l’acquisition de compétences certifiées ainsi que par la levée des freins à l’emploi (logement, santé, mobilité) ; - identifier, anticiper et partager les opportunités et les problématiques de chaque territoire en y apportant des réponses de proximité adaptées et coordonnées, notamment dans le cadre des politiques d’« aller vers ». Missions transversales : - référent DDETSPP insertion professionnelle des personnes sous-main de justice ; - référent DDETSPP apprentissage (secteur privé et public) ; - référent DDETSPP emploi partagé (groupement d'employeur, GEIQ) - référent DDETSPP insertion des travailleurs expérimentés - produire des notes, fiches et plans d'actions en lien avec les autres départements de la direction. Descriptif du profil recherché Référentiel utilisé : E : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles solutions, former d’autres agents, être référent dans le domaine. M : Mettre en œuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus, conseiller les autres agents, optimiser le résultat. A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous le contrôle d’un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements. N : Disposer de notions de base, de repères généraux sur l’activité ou le processus (vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global…) Connaissances : - Connaissance du droit administratif M - Connaissance de l'écosystème administratif, de l'organisation territoriale, des acteurs et des relations institutionnelles M - Connaissance des principales politiques de l'emploi et de l'insertion E Savoir-être : Indiquez au moyen de en fonction des attentes - Rigueur d'analyse - Autonomie tout en sachant rendre-compte - Sens de la confidentialité - Réactivité - Écoute - Bon relationnel Savoir-faire : - Savoir négocier et animer un réseau E - Savoir gérer un projet E - Savoir rédiger M - Avoir un esprit de synthèse M - Savoir animer un collectif de travail E - Savoir travailler en partenariat avec les acteurs internes et externes E - Savoir être force de proposition E - Savoir être organisé M Temps plein Oui Rémunération fonctionnaires Groupe RIFSEEP : 3 Informations complémentaires Informations complémentaires Formations prévues dans le cadre de l’adaptation au poste de travail : A définir au vu des acquis et des besoins du candidat - Le positionnement du CDET - Connaissance des politiques emploi et formation professionnelle (environnement DGEFP) - Conduite et management de projets appliqués aux politiques de l'emploi Contacts : Contact 1 : Grégory LABORDE - Directeur Départemental adjoint - gregory.labordel@yonne.gouv.fr Contact 2 : Marie-Jeanne CLAVEL - Référente de proximité du Secrétariat Général Commun Départemental - marie-jeanne.clavel@yonne.gouv.fr Fondement juridique du recrutement Art 332-2 Télétravail possible Oui Management Non Localisation du poste Europe, France, Bourgogne-Franche-Comté, Yonne (89) Géolocalisation du poste 3 Rue Jehan Pinard - 89000 AUXERRE Lieu d'affectation (sans géolocalisation) AUXERRE Critères candidat Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Date de vacance de l'emploi 09/02/2026 Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler) gregory.labordel@yonne.gouv.fr, marie-jeanne.clavel@yonne.gouv.fr Contact 1 gregory.labordel@yonne.gouv.fr Contact 2 marie-jeanne.clavel@yonne.gouv.fr