Responsable paie h/f

Les missions du poste

Nous recrutons un(e) Responsable paie CDI à temps plein, cadre, basé à Le Mans, pour un cabinet d'expertise comptable. Le poste consiste à piloter l’ensemble du processus paie pour un portefeuille clients varié et à superviser l’équipe paie.

* Supervision d'une équipe de 3 personnes
* Gestion d'un portefeuille d'environ 150 paies/mois
* Intégration des salariés : collecte des informations contractuelles, création des dossiers salariés, saisie des variables de paie
* Établissement des bulletins de paie et déclarations sociales mensuelles (URSSAF, DSN, DPAE, etc.)
* Gestion des absences et congés : suivi des congés payés, arrêts maladie, RTT, heures supplémentaires
* Évolution en cours d'emploi : modifications de contrats, promotions, augmentations, suivi des avantages sociaux
* Sortie du salarié : préparation des soldes de tout compte, certificats de travail, attestations Pôle emploi et déclarations de fin de contrat
* Conseil aux clients sur les aspects sociaux et paie
* Participation à l'amélioration des process et à la digitalisation de la paie
* Gestion autonome du portefeuille et responsabilités complètes


Le profil recherché

* Formation & expérience : Formation en paie ou ressources humaines (Bac +2/3 minimum : Titre/BTS/DUT Gestion de la paie, Licence RH, Master...); Expérience significative en gestion complète de paie en cabinet comptable; Expérience en management et accompagnement d'équipe
* Compétences techniques : Connaissance de la législation sociale et des déclarations obligatoires; Maîtrise des logiciels de paie (ex : Sage, Cegid, ADP, Silae...); Capacité à conseiller les clients et à optimiser les process
* Qualités personnelles et comportementales : Rigueur, précision et sens de l'organisation; Esprit d'analyse et curiosité pour comprendre l'activité des clients; Sens du service client et excellentes qualités relationnelles; Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents interlocuteurs
* Motivation & évolution : Envie d'apprendre et de progresser dans un cabinet à taille humaine; Intérêt pour la digitalisation et les outils modernes


Pourquoi rejoindre ce cabinet ?

* Une équipe conviviale et bienveillante
* Formations continues pour développer vos compétences
* Management accessible et à l'écoute
* Télétravail possible et horaires flexibles
* Possibilités d'évolution vers des postes à plus grandes responsabilités
* Conditions & avantages : CDI - Temps plein - Statut Cadre - Rémunération attractive selon profil
* Primes, tickets restaurants, intéressement et participation; Mutuelle prise en charge
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