Actual Guadeloupe Tertiaire est une agence spécialisée dans le recrutement et la mise à disposition de professionnels qualifiés. Nous recherchons actuellement un/une Comptable (H/F) pour l'un de nos clients, une entreprise de renom dans le secteur des sociétés holding.
En tant que Comptable, vous serez responsable de la comptabilité générale de deux sociétés, ainsi que de la gestion des paies des salariés rattachés à ces entités. Gestionnaire de paie (h/f) - Baie-Mahault 97122 FR
Votre agence ACTUAL TERTIAIRE 663 vous accompagne dans votre recherche d'emploi. "Construisons ensemble votre travail.
Nous recherchons pour l'un de nos clients Un(e) Gestionnaire de Paie (H/F).
Vous aurez pour missions :
- Réaliser le suivi administratif de la gestion du personnel (contrats, absences, visites médicales, déclarations aux organismes sociaux) et de la formation continue selon la législation sociale, la réglementation du travail et la politique des ressources humaines de la structure.
- Préparer et contrôler les bulletins de salaires
- Réaliser le suivi de contrats d'externalisation de services (paies)
Nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie (H/F) expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que membre clé du département des ressources humaines, vous serez responsable du suivi administratif complet des employés, en veillant à respecter les règles légales et les politiques internes.
Pour réussir dans ce rôle, vous devez être rigoureux(se), organisé(e) et avoir une connaissance approfondie de la législation sociale et de la gestion de la paie. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe RH pour garantir une expérience positive pour tous les employés.
Vos responsabilités :
- Réaliser le suivi administratif de la gestion du personnel, y compris les contrats, les absences, les visites médicales et les déclarations aux organismes sociaux.
- Préparer et contrôler les bulletins de salaires, en vous assurant que toutes les informations sont exactes et conformes aux lois en vigueur.
- S'assurer que toutes les formations obligatoires sont suivies par les employés et enregistrées correctement.
- Gérer le suivi des contrats d'externalisation
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