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Conducteur de ligne d'impression / offset h/f

Chazelles
Intérim
Temporis
Conducteur de ligne
Publiée le Il y a 19 h
Description de l'offre

Conducteur de ligne d’impression / offset H/F

Chez Temporis Chasseneuil, on sait qu’une belle impression commence bien avant la feuille finale.

On recherche un conducteur de ligne d’impression offset qui maîtrise sa machine, ses réglages… et son sang‑froid quand la cadence s’accélère.

Le poste :

Tu pilotes une ligne d’impression offset au quotidien.
Ton objectif : sortir un produit conforme, régulier, propre, sans gaspillage inutile et sans mauvaise surprise en bout de chaîne.

Tes missions :

-Préparer et régler la ligne d’impression offset
-Lancer, conduire et arrêter la production
-Ajuster les paramètres d’impression selon les ordres de fabrication
-Approvisionner la machine en supports et consommables
-Surveiller la qualité d’impression tout au long du process
-Détecter les défauts, dérives ou anomalies
-Réaliser les réglages de premier niveau
-Intervenir en cas d’incident et alerter la maintenance si besoin
-Renseigner les documents de suivi de production
-Maintenir un poste de travail organisé et conforme aux règles de sécurité

Profil recherché :

-Expérience en conduite de ligne d’impression offset
-Bonne connaissance des procédés d’impression et des réglages machine
-Sens du détail et de la qualité produit
-À l’aise avec les cadences et la production en série
-Organisé, attentif, fiable

Si pour toi une impression réussie, c’est celle qu’on ne retouche pas, on va bien s’entendre


Les avantages de l’intérim :

-10 % IFM + 10 % ICCP
-FASTT
-Acomptes
-Une équipe au top

Si tu aimes quand les couleurs tombent juste, que les réglages sont propres et que la machine tourne rond,
passe nous voir chez Temporis Chasseneuil.
Ici, on imprime du sérieux… sans bavure.

Avantages Primes, Mutuelle

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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