Responsable adjoint de magasin floor manager (h/f)

L'entreprise

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE PARIS COMMERCE MODE LUXE recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Responsable adjoint de magasin Floor Manager (H/F)
Si tu souhaites rejoindre un employeur Retail de choix, qui saura t'offrir de réelles opportunités de carrière dans un univers inspirant & innovant, deviens notre futur :
1. Floor Manager H/F
CDI (H/F), situé à l'Isle Saint Denis (93)

Les missions

- Ton terrain de jeu ?
2. Au sein d'un Centre Commercial, Ouverture d'un nouveau magasin de 700m2 dédié à notre marque iconique dans le secteur du sport.
L'équipe managériale est le noyau dur du magasin et joue un rôle clé dans son succès commercial.
Tes principales missions :
3. Être moteur d'énergie et de motivation pour ton équipe : partager de façon claire la stratégie Retail et assurer une réelle proximité avec tes collaborateurs sur le terrain
4. Assurer la montée en puissance de ton équipe : tu sauras identifier les forces et axes de développement de chacun et vous définirez ensemble les actions à mettre en place pour atteindre les objectifs. Tes collaborateurs seront de véritables experts et ambassadeurs de la marque.
5. Analyser les indicateurs Retail : grâce à ta maîtrise des KPIs Retail tu sauras proposer et mettre en place des plans d'action dans le but de toujours dépasser les objectifs fixés

Le profil

On est fait l'un pour l'autre si :
6. Tu as une âme de coach : accompagner, motiver et développer une équipe, c'est ce qui t'anime
7. Tu es reconnu.e pour ton exemplarité en tant que manager, tu endosses ce rôle depuis 18 mois minimum
8. Your level of English allows you to interact comfortably with our international customers (C1 Level).
9. Tu es passionné (e) par l'univers du sport et/ou de la mode.
Tu te reconnais dans ce profil ? Nous serions heureux de découvrir ton histoire et tes motivations pour nous rejoindre :
10. Postules vite !

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

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