À propos de nous
Imaginez un métier où chaque jour, votre travail améliore la vie des autres !
Créée en 1935, LA COOPÉRATIVE WELCOOP et l’ensemble de ses entités (=2000 collaborateurs et 4000 pharmaciens coopérateurs, +400 M€ de C.A.) forment un écosystème unique en France et à l’International. Nous sommes une communauté humaine investie dans une mission commune : la santé et le bien-être de tous.
Nos innovations et notre sens de l’anticipation nous permettent d’être au cœur de tous les défis au service des patients, des professionnels de santé et du système de santé.
* Pour les patients : meilleure observance des traitements, suivi et autonomie par des mesures préventives (sécurisation du domicile), proposition de produits plus sains, fluidification du parcours patient
* Pour les professionnels de santé : coordination, partage et suivi des données patients entre eux (ex : généralistes/spécialistes, ville/hôpital…)
* Pour le système de Santé Publique : diagnostics prédictifs de pathologies, médicaments et hospitalisations à domicile moins coûteux…
Les raisons de nous rejoindre :
* Un secteur d’activité vital et tourné vers l’avenir
* Une entreprise pérenne et engagée aux valeurs fortes : Anticipation, Expertise, Proximité et Optimisme
* Un parcours d’intégration et des formations tout au long de votre vie professionnelle
* Des avantages sociaux attractifs : intéressement, tickets restaurant, récompense en cas cooptation de nouveaux collaborateurs…
* Pour les postes situés à Villers les Nancy : Le Siège Social de l’entreprise vous propose un réfectoire avec une présence quotidienne de la Boulangerie Paul, une salle de sport, un babyfoot, une borne d’arcade, une bibliothèque partagée…
Mission
Au sein de la Direction Administrative et Financière, vous aurez en charge pendant 6 mois,
Au niveau de l'Audit Interne :
- Participer et animer le dispositif relatif au dispositif Sapin 2 – lutte anti-corruption :
- Mettre à jour des procédures de contrôle interne dans les filiales du Groupe
- Contrôler la mise en application de ces procédures
- Mettre à jour de la cartographie des risques liés à la corruption et au manquement de probité. En appui des équipes en charge du sujet : entretien en filiale +évaluation des risques net/bruts
- Suivre des actions de sensibilisation
- Suivre des fournisseurs à risque / actions de remédiations
- Créer et mettre à jour des indicateurs permettant de suivre le bon déploiement du dispositif.
Au niveau des missions DAF :
Participations aux travaux de clôture / consolidation
Profil
Vous êtes en Master 1 ou 2 Contrôle interne / Comptabilité / Gestion.
Vous avez les compétences suivantes :
* Adaptabilité / curiosité
* Qualités rédactionnelles / Bonne communication
* Maîtrise des principes d’audit et contrôle interne
Vous maitrisez Excel
Vous êtes autonome, discrète et savez prendre du recul et avez une capacité d’adaptation
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