Architecte si (h/f)

Au sein du périmètre Apps, Cloud & Data du groupe Econocom, nous accompagnons les entreprises dans leurs projets de transformation et de modernisation de leurs applications en apportant notre expertise et savoir-faire dans les nouvelles technologies, le cloud et la data. Conseil en stratégie, design de plateformes cloud privée et/ou publique, management et valorisation de la donnée, ingénierie et conseil technologique, ingénierie logicielle et gouvernance de projet : autant de sujets sur lesquels nous intervenons. Nous recherchons pour notre client un(e) Architecte SI Senior qui interviendra dans le cadre de la nouvelle organisation de son SI. La DSI de notre client a constitué une cellule Urbanisation ayant pour mission de façonner le système d’information. Un plan global d’Urbanisation a été défini et structuré autour de six axes stratégiques déclinés en une trentaine de projets et activités. Le profil recherché devra: Accompagner la déclinaison opérationnelle du plan d’urbanisation, Apporter une expertise technique transverse sur plusieurs projets stratégiques, Officier en tant que "Product Manager" Garantir la cohérence, la performance et la pérennité des choix d’architecture. En priorité, vos missions seront: Finaliser un POC de sélection de l’API Manager et de l’orchestrateur d’API, incluant la mise en œuvre de cas d’usage fonctionnels réels issus des projets en cours. Construire la backlog 2026 des projets d’urbanisation, en lien avec la roadmap de la DSI Évaluer et prioriser les besoins d’accompagnement technique des projets par la cellule urbanisation sur l’ensemble du périmètre applicatif. En parallèle vous serez amené(e) à: Faire une veille technologique et d'innovation : production trimestrielle d’une synthèse ciblée, incluant des recommandations concrètes sur les évolutions technologiques pertinentes (patterns, frameworks, middleware, solutions open source, cloud, sécurité, data, API management…). Gérer l’obsolescence et le patrimoine technique : planification et pilotage des actions de mise à niveau ou de remplacement de composants techniques obsolètes, en coordination avec les responsables applicatifs. Gérer le décommissionnement et rationalisation : accompagnement au démantèlement des applications remplacées, avec pilotage des dépendances et du calendrier. Faire évoluer des patterns et des paradigmes d’échange : conduite du changement vers des modèles plus découplés, asynchrones et événementiels (par exemple, migration des échanges synchrones vacationnels vers des modèles asynchrones courts ou message-driven). Contribuer à la gouvernance d’architecture : participation active à la définition des standards, principes et bonnes pratiques d’architecture applicative et technique au sein de la DSI Profil recherché: Diplôme de niveau Bac 5 (école d’ingénieur ou université en informatique). Expérience confirmée de minimum 5 à 10 ans en architecture applicative et technique (c onception de solutions robustes, modulaires et scalables (microservices, API REST, event-driven, CQRS, etc.). Expérience significatives en Urbanisation et modélisation du SI: TOGAF, ArchiMate, cartographie applicative, modèles de données et dépendances. API Management & intégration : maîtrise des API Gateway (Kong, WSO2, Apigee, Azure API Management…), orchestrateurs et bus de messages (Kafka, RabbitMQ, NATS, Mule, etc.) Sécurité et gouvernance : principes Zero Trust, chiffrement, authentification forte (OAuth2, OpenID Connect). Data architecture : principes de gouvernance de la donnée, qualité, MDM, pipelines de données, entrepôts et architectures analytiques. Certifications appréciées : TOGAF, ArchiMate, Azure/AWS Architect, Kubernetes, ITIL). Soft Skills: Excellente communication orale et écrite. Rigueur, curiosité et autonomie. Leadership technique et sens du collectif. Esprit analytique et force de proposition. Goût du partage et de la transmission. Modalités Démarrage : ASAP - Février- Mars 2026 Contrat : CDI Lieu : Île-de-France Avantages : Ticket restaurant, mutuelle/complémentaire santé, comité d'entreprise, RTT, Participation, Dispositifs de formation techniques et fonctionnels, Evènements collaboratifs, Dispositif de cooptation et de mobilité, Programme de qualité de vie au travail : santé, locaux, télétravail, services aux collaborateurs, engagements RSE, etc. Pourquoi rejoindre Econocom ? Première Entreprise Générale du Digital en Europe (EGD), le groupe Econocom conçoit, finance et facilite la transformation digitale des entreprises et des organisations publiques. Rejoindre Econocom, c'est rejoindre un groupe international de 9 200 collaborateurs, avec un CA de 2,7 milliards d’euros, qui couvre l’ensemble de la chaîne des métiers du numérique : des équipements, aux services et jusqu’au financement. C'est autant de possibilités d'évolution ! C’est aussi être un acteur engagé de la révolution digitale : vous avez envie de montrer votre savoir-faire, d'évoluer en intégrant les équipes d’un grand groupe qui garde son esprit entrepreneurial ?Alors n'hésitez plus, devenez maintenant l’entrepreneur de votre carrière et faites le switch ! Le groupe Econocom s'engage à promouvoir la diversité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap à compétences égales.