Responsable mission technique et qualité - conseil départemental d'ille-et-vilaine

Vos missions en quelques mots Responsable mission technique et qualité à pourvoir à la Direction des Mobilités. Référence du poste n°3817. Fonctions : En tant que responsable de mission technique et qualité, vous avez en charge une équipe 21 agents.es qui intervient, tant en phase étude qu’en phase travaux, dans la réalisation des projets d’infrastructures de mobilité pilotés par des chef.fes de projets. Vous assurerez le management de proximité de votre équipe et veillez à l’harmonisation des pratiques métier et du développement de l’expertise. Missions générales : Vous exercez les missions suivantes : Animation et management de l’équipe • Animation de l’équipe (organisation de réunions d’équipe et de temps de travail “métiers”) • Gestion du temps et des congés des agent.es • Gestion des plannings de l’équipe en lien avec les chefs de projets et les autres chef.fes de service de la direction • Réalisation des entretiens annuels des agent.es, en lien avec les chefs de projets, le/la chef.fe de service et le/la chef.fe de service adjoint.e Appui à l’expertise de l’équipe • Appuis individuels et accompagnement de chaque agent.e ; • Animation et valorisation de l’expertise des collectifs métiers ; • Mise en place de formations autour des différents métiers de l’équipe en lien avec le service formation de la collectivité. Animation de la qualité, des outils et des procédures internes • Uniformisation des pratiques métiers, harmonisation des référentiels ; • Amélioration des procédures internes, et particulièrement du mode projet ; • Organisation de l’archivage ; • Coordination de la veille technique sur l’état de l’art et des innovations en matière de conception d’infrastructures répondant aux enjeux de transition écologique, notamment avec l’appui du Laboratoire de la direction, et par le biais d’échanges avec les autres Départements ; • Participation à la structuration des référentiels techniques répondant aux orientations stratégiques de la collectivité en matière d’infrastructures de mobilité. Participation à la gouvernance du service • Participation aux réunions d’équipe de management du service ; • Travail permanent en transversalité avec le/la chef.fe de service, le/la chef.fe de service adjoint.e, sur la planification, l’allocation des ressources, la gestion des priorités, pour la bonne mise en œuvre des projets. Profil recherché Connaissances : - Connaissance en matière d’organisation et des process de travail - Connaissance en matière d’infrastructures de mobilité et de conception routière souhaitée - Connaissance du mode projet - Connaissance des collectivités territoriales et de leur fonctionnement, - Connaissance des procédures administratives et financières. Formation : - Formation supérieure Niveau de diplôme: Baccalauréat 3 Aptitudes requises : - Aptitudes à encadrer une équipe et au travail en équipe, - Sens de l’écoute, du dialogue et de la concertation. - Aptitude à travailler en transversalité - Conception et mise à jour de procédures de process qualité Expériences : - Expérience souhaitée en management