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Tech lead c#.net

Paris
Alten
Publiée le 14 septembre
Description de l'offre

Description du poste

Dans le cadre de son développement, Alten recherche un Tech Lead C# .NET pour intervenir en interne sur ses projets au forfait.

Au-delà de son rôle de référent technique, le Tech Lead participera activement à la phase d’avant-vente afin de cadrer les besoins clients, proposer des solutions adaptées et sécuriser les engagements techniques. Ce poste combine donc une forte expertise technique et une réelle compréhension des enjeux métiers et business des clients.

Vos missions principales

En tant que Tech Lead C# .NET, vous serez amené(e) à :

1. Intervenir en avant-vente pour analyser les besoins clients, participer à la rédaction des propositions et définir l’architecture technique cible
2. Garantir la qualité et la cohérence des solutions proposées, en lien avec les enjeux business identifiés
3. Encadrer et accompagner une équipe de développeurs (2 à 6 personnes) sur des projets au forfait
4. Participer aux phases de conception, assurer le suivi technique des développements et réaliser les revues de code
5. Mettre en place et diffuser les bonnes pratiques de développement, qualité et sécurité
6. Collaborer avec les chefs de projet, architectes, DevOps, QA et équipes métiers
7. Participer aux comités techniques et aux instances clients pour assurer le suivi des livrables

Qualifications

Environnement technique

8. C# .NET (Core / Framework)
9. ASP.NET, WPF, Blazor ou Razor
10. SQL Server, Entity Framework
11. CI/CD : Azure DevOps, Git, Jenkins
12. Architectures API / microservices

Profil recherché

13. Bac+5 en informatique (école d’ingénieur ou université)
14. Minimum 6 ans d’expérience en développement C# .NET, dont 2 ans en encadrement technique ou lead
15. Expérience en avant-vente : cadrage des besoins, rédaction de solutions techniques, interactions clients
16. Bonne maîtrise des architectures logicielles et des environnements CI/CD
17. Capacité à vulgariser des solutions techniques auprès d’interlocuteurs non techniques
18. Leadership, aisance relationnelle et sens des enjeux business

Informations supplémentaires

Ce que nous offrons

19. Un accompagnement de carrière personnalisé

20. Des projets innovants dans des environnements variés

21. Une communauté IT dynamique et des événements internes réguliers

22. Des formations certifiantes (PMP, Agile, ITIL…)

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