Lieu : Lyon, France
Construisons ensemble un avenir de confiance
Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays.
Nos engagements, vos avantages
* Notre savoir-faire technologique
* Notre attention portée à l’équilibre des collaborateurs
* Un environnement inclusif et bienveillant
* Un engagement sociétal et environnemental reconnu (Thales Solidarity, indice CAC 40 ESG…)
Votre quotidien
En nous rejoignant à Lyon, vous intégrez un site idéalement localisé face au plus beau parc Lyonnais, regroupant nos activités de services numériques permettant d’opérer les systèmes d’informations critiques de nos clients et de les accompagner dans leur transformation numérique sécurisée.
Alternance 2 ans située à Lyon (69).
Vous intégrerez le pôle RH du site de Lyon sous la supervision de notre chargée de missions RH qui vous accompagnera dans votre montée en compétences. Vous aurez également l’opportunité de collaborer et d’échanger avec des interlocuteurs variés au niveau national, vous offrant ainsi une vision globale et enrichissante des enjeux RH
Vos missions:
* Rédiger les avenants liés aux entrées/sorties, congés, temps partiel, etc
* Gérer administrativement les nouveaux arrivants : création des dossiers d’embauche et suivi
* Accueillir et intégrer les nouveaux arrivants pour assurer une bonne prise de poste
* Fournir un premier niveau de réponse aux collaborateurs en coordination avec les interlocuteurs internes
* Mettre à jour régulièrement notre Système d’Information RH (SIRH)
* Contribuer à la mise en place et à l’animation de la semaine de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT)
* Participer à l’organisation et à l’animation de la semaine dédiée au handicap
Votre profil:
Vous intégrez un Bac +5 ou formation équivalente à dominante en ressources humaines?
Vous êtes titulaire d’un Bac +3 idéalement dans les ressources humaines, le droit social ou les sciences de gestion?
Vous maitrisez le Pack Office Word, Excel et PowerPoint ?
Vous disposez idéalement d’une première expérience en RH acquise à travers un stage ou une alternance ?
Rigueur, organisation, proactivité et sens du relationnel sont des atouts que l’on vous reconnait?
Alors ce poste est fait pour vous!
Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !
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