Chargé de l'urbanisme (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers Urbanisme, aménagement et action foncière > Outils et opérations d'aménagement Grade(s) recherché(s) Ingénieur
Ingénieur principal
Attaché
Attaché principal
Métier(s) Ouvert aux contractuels Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire Temps de travail Temps complet Télétravail Oui Management Oui Experience souhaitée Confirmé Rémunération indicative TBI +ISFE +CIA + prévoyance + COS44 + chèques déjeuner + Participation mutuelle labélisée (01/2026 Descriptif de l'emploi Placé sous l'autorité du directeur général des services, l’agent assure la responsabilité du service urbanisme, aménagement du territoire et affaires foncières.
Il participe à la définition et la déclinaison des orientations stratégiques en matière d’aménagement et de développement du territoire, il participe et contribue à la conception et au pilotage des projets majeurs.
Pilotage de la planification urbaine et spatiale (SCIT, PLH, PLU…)
Gestion et suivi de la politique foncière de la commune. Missions / conditions d'exercice -Management du service urbanisme, aménagement et affaires foncières (Encadrement et supervision des agents du service)
-Coordination et contrôle de la pré instruction ADS – supervision des questions relatives au droit du sol
-Participer à la déclinaison du projet de territoire de la collectivité
-Participer à la définition des orientations stratégiques en matière d’aménagement du territoire
-Conduite et pilotage des projets et opérations d’aménagement dans leur ensemble
-Pilotage et suivi des procédures d’élaboration des outils de planification (PLU, PLH, SCOT…)
-Gestion et suivi des contentieux en urbanisme et aménagement
-Pilotage et gestion des affaires foncières et immobilières de la commune
-Suivi et mise en œuvre des politiques publiques des collectivité (loi SRU, ZAN, loi littorale…..)
-Veille juridique
-Tout autre tâche dans l’intérêt du service Profils recherchés -SAVOIRS :
- Maitrise approfondie en droit public et droit de l’urbanisme
-Compétence managériale
-Connaissance des outils de maitrise foncière et d’aménagement
-Connaissance du statut du domaine public et de la domanialité publique
-Connaissance des outils d’urbanisme opérationnel et règlementaire
-Connaissance des procédures en matière d’urbanisme et d’aménagement
SAVOIR FAIRE :
-Gestion des situations conflictuelles
-Capacité à prioriser les missions
-Capacité d’analyse et de synthèse
-Aptitude à l’animation de réunions
-Qualité rédactionnelle
-Force de proposition
SAVOIR ETRE :
-Sens du service public
-Pédagogie
-Réactivité
-Autonomie
-Capacite d’adaptation
-Rigueur