Responsable adjoint unite de soins h/f

Le Groupe Vivalto est un acteur majeur dans l'offre de soins en France. Fortement implanté dans le Grand Ouest, il est présent dans l'ensemble des métiers de l'hospitalisation (médecine, chirurgie, obstétrique, cancérologie, soins de suite et de réadaptation).
La Clinique Sainte-Marie de Châteaubriant fait partie d'un pôle de 6 établissements de santé (CHP Saint-Grégoire, Hôpital Privé Sévigné, Polyclinique Kério à Pontivy, Clinique de la Côté d'Emeraude à Saint-Malo et Polyclinique du Pays de Rance à Dinan). La Clinique Sainte-Marie est un établissement privé lucratif dont les praticiens exerçant en activité libérale au sein du bloc opératoire (chirurgiens, anesthésistes).
Employeur engagé dans la démarche Handicap (Mission Handicap Groupe et Référent handicap établissement). Description de la mission :
Dans le cadre de son évolution organisationnelle, la Clinique Sainte-Marie de Châteaubriant recherche un Responsable adjoint d'Unité de Soins (H/F).
Sous la responsabilité de la Responsable des soins de l'établissement, le Responsable adjoint d'Unité de Soins supervise l'organisation et le contrôle de l'ensemble des activités de soins et du bloc opératoire, en cohérence avec la politique et les valeurs de l'établissement.
Vos principales missions
1. Management de l'équipe :
-Encadrer, animer et accompagner l'équipe dans ses missions quotidiennes.
-Participer au recrutement, à l'intégration, à la formation et à l'évaluation des collaborateurs et des stagiaires.
-Organiser et animer les réunions d'équipe.
-Accompagner et soutenir les évolutions organisationnelles au sein du service.
2. Management de la qualité et de la sécurité des soins :
-Garantir la qualité et la sécurité des prises en charge des patients.
-Veiller au respect des protocoles et bonnes pratiques professionnelles (soins, circuit du médicament, audits).
-Analyser et traiter les événements indésirables et contribuer à la démarche d'amélioration continue.
3. Gestion de l'activité et des plannings :
-Élaborer et ajuster les plannings en lien avec l'activité et le programme opératoire.
-Gérer les absences, remplacements et congés en fonction des besoins du service.
-Assurer le suivi via le logiciel de gestion des temps.
4. Suivi de l'activité et pilotage :
-Assurer le reporting de l'activité et en analyser les évolutions.
-Proposer et mettre en oeuvre des plans d'actions correctifs en lien avec les équipes et les services transverses.
5. Communication et coordination :
-Assurer la liaison entre les services internes et les partenaires externes (correspondants médicaux, établissements de soins, domicile).
-Participer à la communication avec les patients et leurs familles.
6. Suivi du matériel et des équipements :
-Coordonner le suivi du parc matériel du service.
-Collaborer avec les services biomédical et technique pour garantir la disponibilité et la conformité des équipements. Profil recherché :
Diplôme d'État Infirmier (DEI) obligatoire.
Diplôme de Cadre de Santé apprécié.
Expérience ou connaissance souhaitée en salle de réveil ou en service ambulatoire.
Expérience ou formation en management souhaitable.
Maîtrise des outils informatiques : Médiboard, Equitime, Trajectoire.
Qualités attendues :
-Initiative et force de proposition
-Rigueur, organisation et discernement
-Capacité à fédérer, conduire le changement et se positionner
-Analyse, polyvalence et adaptabilité