Infirmier(e) hémodialyse - h/f

Infirmier(e) Hémodialyse - H/F
2026-01-IDEH
Envie de développer une expertise technique rare dès le début de votre carrière ?

Vous êtes jeune diplômé(e) ou infirmier(ère) avec une première expérience et vous souhaitez monter en compétences, gagner en technicité et évoluer dans un environnement structuré et bienveillant ?
Vous êtes au bon endroit.

L’hémodialyse est une opportunité idéale pour apprendre, progresser et se spécialiser.

Mon client, un établissement de santé de référence (privé non lucratif) situé dans le département de la Meurthe et Moselle (54) à Mont-Saint-Martin, reconnu pour la qualité de sa prise en charge, recrute un(e) Infirmier(e) pour renforcer l’équipe de son service d’hémodialyse.

VOTRE LIEU DE TRAVAIL
-Un service qui comprend 16 postes de traitement ouverts, une unité de dialyse médicalisée (UDM) et un hôpital de jour. Deux tournées sont assurées quotidiennement, du lundi au samedi.
-Les équipements sont composés de générateurs Fresenius 5008 et 6008, permettant une prise en charge optimale des patients dans un environnement technique de qualité.
-L’établissement se situe à 4 Km de Longwy, 3 km d’Aubange, 8 km de Pétange et 70 km de Metz.

VOTRE MISSION
-Prise en charge globale et personnalisée des patients dialysés
-Préparation, surveillance et suivi des séances d’hémodialyse
-Surveillance du bon fonctionnement des équipements et à l'application des protocoles en vigueur
-Collaboration étroite avec les médecins et l’équipe soignante

VOTRE PROFIL
-Diplôme d’État Infirmier(ère) requis
-Débutant(e)s accepté(e)s
-Formation assurée avec 2 mois de doublure encadrée
-Une première expérience en dialyse est un plus
-Motivation, rigueur et envie d’apprendre
-Intérêt pour les soins techniques et la spécialisation

L’OFFRE
-CDI
-Temps plein
-Planning équilibré, respect de la qualité de vie au travail
-Horaires de travail en 12 heures (7h – 19h), du lundi au samedi
-En moyenne 3 journées de travail par semaine
-Astreintes organisées en roulement
-Rémunération selon profil et expérience

POURQUOI REJOINDRE CET ETABLISSEMENT ?
-Formation complète assurée dès votre arrivée avec 2 mois de doublure encadrée
-Accompagnement progressif par des infirmier(ère)s expérimenté(e)s
-Apprentissage de gestes techniques spécifiques et valorisants
-Patients suivis sur le long terme : relation de confiance et soins de qualité
-Rythme de travail stable, organisation anticipée, cadre sécurisant
-Travail en équipe pluridisciplinaire dynamique dans un environnement moderne
-Mutuelle d'entreprise

CE QUE CE POSTE PEUT VOUS APPORTER
-Une véritable spécialisation en hémodialyse
-Une expertise technique recherchée et valorisable
-Un environnement idéal pour construire une carrière solide
-Des perspectives d’évolution et de formation continue

VOTRE PARCOURS DE RECRUTEMENT
1-Entretien de préqualification en visio avec Magali (recruteuse indépendante Linkora RH)
2-Entretien avec DRH
3-Entretien avec Cadre de service (ou DSI)

Prêt(e) à apprendre, évoluer et vous spécialiser dans un domaine porteur ?

Déposez votre CV, je vous rappelle dans la journée !

Pour plus d’informations, appelez-moi : 06 33 55 76 19

Chaque candidature est étudiée avec attention, dans un esprit d’équité et d’inclusion.
Magali de Linkora RH - Connecteur de talents et d’opportunités

-Diplômé d’État Infirmier(ère) requis
-Débutant(e)s accepté(e)s
-Une première expérience en dialyse est un plus
-Motivation et rigueur
-Curieux(se), rigoureux(se), avec envie d’apprendre et d’évoluer
-Intérêt pour les soins techniques et la spécialisation
-À l’aise avec le travail en équipe

Linkora RH
LINKORA RH est un CABINET DE CONSEIL ET DE RECRUTEMENT spécialisé SANTÉ, situé à Albi dans le Tarn.

J’accompagne les acteurs du secteur de la santé dans leurs enjeux humains et organisationnels, en alliant expertise RH, connaissance fine du terrain et engagement éthique.

=> MES PRESTATIONS :
- Recrutement : tout profil santé : médical, paramédical, médico-social,technique, administratif, direction, ...).
- Approche directe, chasse de tête : profils médicaux, profils pénuriques.
- Outsourcing RH : gestion externalisée de certaines étapes du process recrutement.
- Coaching carrière : accompagnement à l'évolution professionnelle, clarification de projets, préparation aux entretiens.
- Conseil et Audits : accompagnement sur site et sur-mesure pour répondre à vos besoins : politique de recrutement, process d'onboarding, politique d'attractivité et de rétention des talents.

=> MON APPROCHE :
Elle repose sur des rencontres authentiques, une compréhension précise des réalités de terrain et la volonté de créer des relations durables entre les professionnels et les structures partageant les mêmes valeurs.

=> MES VALEURS :
- Du sur-mesure et de l'humain
Je prends le temps de connaitre votre établissement, votre culture et vos besoins.
Je me déplace et vous rencontre pour un échange personnalisé ou je vous rencontre en visio.
Vous bénéficiez d'un interlocuteur unique du début à la fin de la prestation.

- Qualité et confiance mutuelle
Je prends le temps de vous délivrer une prestation de qualité.
Je suis à l’écoute de l’évolution de vos besoins, notre partenariat s’équilibre sur une confiance mutuelle. Je réalise un vrai suivi humain post-recrutement (prise de poste, intégration, bilan) pour garantir la réussite du recrutement.

- Souplesse, d'agilité et réactivité
J’ajuste mes méthodes, délais et process selon vos besoins pour être disponible et réactive.

POUR VOUS ACCOMPAGNER DANS VOS PROJETS :
- Magali DELMAS-ALMON, Consultante en recrutement, Fondatrice Linkora RH
- Passionnée par le recrutement
- Expérimentée, formée et diplômée aux dernières tendances RH
- 20 ans dans le secteur sanitaire et médico-social (Direction EHPAD, Consultante stratégie et qualité (sanitaire et ESSMS), Évaluatrice externe ESSMS, Responsable qualité en clinique privée)
- MASTER MBA : Management stratégique des RH (2025), MASTER 2 : Gestion des établissements de santé (2003), MAITRISE - Ingénieur maitre : Sociologie appliquée au management et à la gestion des entreprises (2002)
https://www.linkora-conseil.fr/
Mont-Saint-Martin
DE d'Infirmier
Aucune expérience, Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)
CDI
Infirmier