RESPONSABILITÉS :
Missions et objectifs
Sous la responsabilité de la directrice de projet, le·la chargé·e de mission contribue activement à la conception, la mise en œuvre et l'évaluation du CHETSS. Il·elle joue un rôle clé dans le pilotage opérationnel du cycle et l'animation de la communauté d'auditeurs.
Ses missions incluent notamment :
Pilotage/Conduite de projet - Appui à la direction de projet
• Contribue au pilotage du projet : suivi des réunions avec le Ministère, réunion avec les différents groupes de travail, liens avec les différents services en interne de l'EHESP, rédaction des rapports d'activité, production d'indicateurs de suivi
• Contribue à la constitution et animation de l'équipe pédagogique
• Développe et anime les relations avec les partenaires externes dans une logique de réseau
• Planifie le parcours de formation, définit les moyens pour le mettre en oeuvre
• Assure la mise en œuvre et le suivi du cycle notamment le suivi contractuel, budgétaire et financier, veille dans ce cadre à la communication régulière des informations auprès de chaque partie prenante
• Veille au respect des exigences Qualiopi
Communication
• Contribue à la stratégie de communication et à la valorisation du cycle (supports, événements, réseaux)
• Assure le lien avec les intervenants, les partenaires institutionnels et supervise la communication auprès des participants
• Constitue, si besoin, un dossier d'enregistrement au RNCP
Gestion pédagogique
• Co-construit et met en œuvre le programme pédagogique détaillé et le scénario pédagogique
• Recherche, accompagne et coordonne les intervenants
• Produit des ressources pédagogiques et/ou coordonne des productions
• Suit et garantit le bon déroulé de la formation
• Contribue à l'animation de la communauté de pratique (plate-forme pédagogique, organisation de webinaires...)
• Exploite les évaluations des modules, rédige la synthèse et propose des pistes d'amélioration
• Organise le bilan pédagogique et le reporting au commanditaire
Gestion matérielle, administrative et budgétaire
• Etablit un budget et assure le suivi budgétaire en lien avec la coordinatrice du pôle Etat
• Définit les besoins matériels et logistiques
• Coordonne l'organisation logistique des sessions (lieux, déplacements, hébergements, etc.)
Production et transfert de connaissances
• Participe à la capitalisation des travaux et à leur valorisation
• Rédige de synthèses de connaissances
PROFIL RECHERCHÉ :
Savoirs faire
• Connaissances des sciences sociales, politiques sociales, système de santé
• Pilotage de projet complexe et multi-acteurs
• Conception et ingénierie pédagogique
• Animation de réseaux et d'événements
• Maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs
Savoirs être
• Excellentes capacités rédactionnelles, relationnelles et organisationnelles
• Autonomie, rigueur, sens de l'initiative et esprit d'équipe
• Aisance en prise de parole en public, animation de réunion
• Agilité
• Intérêt pour le travail dans une équipe multidisciplinaire
Titre et diplôme
Niveau 7 (Master) dans le domaine des sciences sociales, politiques publiques, santé publique
Modalités pratiques et renseignements
Poste de catégorie A à temps plein à pourvoir à partir du 3 novembre 2025.
Poste basé à Rennes avec déplacements en France et à l'étranger (UE).
Recrutement direct de 3 ans sur la base d'un contrat de droit public à durée déterminée
Les conditions de rémunération tiendront compte du statut du (de la) candidat(e) retenu(e).
Date limite d'envoi des candidatures : 09/10/2025
Contacts :
Rémy Bataillon, Directeur de la Direction du Développement et de la Formation Continue (DDFC) - remy.bataillon[at]ehesp.fr
Et
Maud Moqué, Directrice de projets, Direction du Développement et de la Formation Continue (DDFC) maud.moque[at]ehesp.fr
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