Description de l'association Le Pôle Précarité Insertion (PPI) a été créé en 2005. Le PPI offre des services diversifiés aux personnes sans-abri, sans résidence stable et en situation de grande précarité et/ou de détresse sociale. Ses missions sont principalement centrées sur l'accueil, la veille sociale l'hébergement d'Urgence, temporaire et/ou l'accompagnement social. Au sein du PPI, des dispositifs spécialisés visent l'inclusion sociale et assurent l'accueil, l'écoute et l'accompagnement dans leur parcours des personnes en difficultés sociales. Le PPI offre des prestations d'accueil, d'information, d'orientation, d'hébergement d'urgence et d'accompagnement personnalisé dans le cadre de l'accès aux droits : domiciliation, premières nécessités, ressources, santé, logement, hébergement, emploi Description du poste Missions Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice du Pôle Précarité Insertion et par délégation, du.de la responsable de service, le.la travailleur.se social.e a pour mission de : • Accueillir les personnes majeures (seules ou en couple) qui se présentent ; • Être à l’écoute des demandes et des besoins des personnes accueillies et se rendre disponible ; • Veiller au respect du règlement intérieur, au bien être des personnes ; • Amorcer un travail éducatif basé sur une relation non contractuelle en prenant appui sur les outils proposés dans le lieu (espace détente, boissons, douches, machines à laver, espace chiens…) ; • Réaliser des évaluations sociales flash ; • Orienter les personnes accueillies vers les services adaptés à leurs attentes (santé, accès aux droits, hébergement, insertion socio-professionnelle, etc…) ; • Orienter vers l’antenne du GIP SIAO35 dans le cadre d’accompagnements coordonnés (coordination rapprochée, utilisation de SI SIAO) ; • Instruire des demandes d’aides financières (CCAS, CDAS) ; • S’appuyer et développer le travail en réseau et en partenariat pour répondre aux besoins des personnes. Profil recherché Compétences nécessaires • Approche du travail avec les personnes sans-abri, en errance • Connaissance de la gestion et de l’animation d’une structure collective • Capacité d’adaptation en fonction du comportement des usagers • Capacités d’écoute et de gestion des situations de crise • Connaissance du réseau partenarial territorial Savoirs faire • Aisance relationnelle, capacité à aller vers, à solliciter… • Capacité à faire respecter le cadre et à faire autorité • Capacité d’organisation et d’animation • Capacité au travail en équipe et en partenariat • La capacité à parler une autre langue (ex : l’Anglais) serait un atout complémentaire • La connaissance des logiciels MANO et SI SIAO serait un atout complémentaire Formation et expérience • Diplôme de niveau 3 (Educateur.ice Spécialisé.e ou Assistant.e de service social) exigé • Expérience dans le secteur de l’exclusion/inclusion sociale souhaitée 1 poste en CDI (1 ETP) à compter du 01 janvier 2026. Poste basé à Rennes. Conditions selon CCN 66. Réf: e8dbc586-f840-4eb5-befd-f3c9d73b1275
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