Consultant workday talent & performance h/f

Dans le cadre du renforcement de l'équipe HRIS, un grand groupe international recherche un profil spécialisé sur Workday Talent & Performance.

Missions principales :
Gestion des campagnes Talent & Performance :
* Configuration des campagnes annuelles (Performance Review, Talent Review, Succession Planning, objectifs)
* Paramétrage de règles d'éligibilité complexes
* Création et mise à jour de templates
* Configuration des notifications et traductions
* Mise à jour de rapports avancés
* Création et gestion des EIB (chargements en masse)
* Migration de configurations via OX Tools
Support expert (niveau 3) :
* Analyse des tickets Jira en collaboration avec le Product Owner
* Support aux utilisateurs clés (FR/EN)
* Gestion d'actions en masse et campagnes locales
* Documentation détaillée des évolutions et configurations
Participation aux projets stratégiques :
* Contribution à un projet de transformation RH orienté "skills-based"
* Implication possible dans des initiatives Learning / Career Hub
* Analyse d'impact des évolutions sur la configuration existante
Profil recherché
* Minimum 3 ans d'expérience sur Workday Talent & Performance
* Expérience en environnement international ou grand groupe
* Pratique des campagnes en production
* Travail en méthodologie Agile/SCRUM
Compétences techniques :
* Maîtrise avancée des Calculated Fields
* Reporting Workday avancé
* Gestion des EIB (création, mise à jour, chargement en masse)
* Configuration de règles d'éligibilité complexes
* Certification Workday Talent appréciée
Compétences complémentaires appréciées :
* BIRT
* Document for Layout
* Workday Security
Environnement :
* Contexte international
* Organisation en squad Agile
* Forte autonomie
* Enjeux de transformation RH structurants

Le projet vous intéresse ? N'hésitez pas à postuler pour entamer dès que possible le processus de recrutement.