La Direction des Ressources Humaines de la ville d'Annecy composée de 80 agents, recherche pour son service Pilotage RH un Gestionnaire du Temps de Travail H/F à temps complet, ouvert au cadre d'emploi des Rédacteurs Territoriaux. Le poste est accessible aux titulaires et aux contractuels.
Rattaché(e) à la cheffe de service, vous garantissez le respect de la réglementation en matière de temps de travail et vous fiabilisez les données du logiciel de gestion des temps. Vous accompagnez et informez les services et les agents dans l'application des droits.
A ce titre, vos missions principales sont d'assurer le paramétrage du logiciel de gestion des temps et de l'outil planification en fonction de la réglementation temps de travail des directions et procéder aux corrections et ajustements nécessaires. Vous réalisez l'interface avec le service informatique et, en coordination avec la cheffe de service, vous assurez l'interface avec l'éditeur pour l'administration du logiciel. Par ailleurs, vous accueillez, informez et faites respecter le temps de travail et la réglementation par les agents et les manageurs. Enfin, vous formez les agents et les services à l'utilisation du logiciel temps de travail et à la réglementation.
Conditions d'exercice :
* Respecter les principes déontologiques applicables aux agents publics et en particulier l'obligation de neutralité
* Lieu du poste : 10 rue Claudius Chappaz à Cran Gevrier
Intégrer la ville d'Annecy c'est :
- être acteur·rice de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution
- des conditions de travail adaptées à votre rythme personnel (choix du cycle de travail, télétravail, 25 jours de congés annuels, régime de RTT jusqu'à 23 jours- selon organisation du service)
- bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux via "le groupement"...)
- disposer d'une participation de la collectivité aux frais de transport, mutuelle et prévoyance
La Ville est ouverte à la diversité et facilite l’accueil et l’intégration des personnes en situation de handicap.
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