En tant que Product Manager E-Commerce, tu seras LA référence Produit incontournable pour accompagner nos clients grands comptes dans le développement de leurs produits e-commerce.
Dans un environnement E-commerce ( Cross-Border, Order, Catalogue ...)
Réaliser une phase de Discovery pertinente sur ton produit: entretiens utilisateurs, création d’user stories et de personaes, benchmarks, utilisation de méthodes agiles…
Réaliser une phase de Delivery en Agile: spécifications du produit, priorisation et maintien du backlog, co-construction de la product roadmap, story mapping, customer flow…
Animer les différents stakeholders par des cérémonies agiles, atelier d’idéation et garantir un bon suivi avec ta Product Team.
Et si tu veux te projeter, n'hésite pas à regarder nos, luxe, banque, retail, il y en a pour tout le monde ✅
Grâce à une diversité de clients : Nous travaillons par exemple avec Dior, Decathlon, Saint-Gobain, France TV, Urssaf, Club Med, Ministères Sociaux, Leroy Merlin, PMU…
De la formation en continu : Bénéficie d’un parcours de formation métier de 2 semaines et au quotidien d’un accès à Hubvisory Campus, notre centre de formation (template, framework, +1000h de formation, etc.). Nous sommes signataires du parental challenge (arrêt fausse couche 100% rémunéré, maintien de salaire à 100% pendant tout le congé maternité et second parent…)
Une communauté interne engagée : 20% des collaborateurs qui se sont volontairement engagés à travers plus de 20 projets à impact menés depuis 2022 (mécénat de compétence, organisation de maraudes, fresque du climat, etc.)
Intéressement, congés payés supplémentaires…
Des valeurs fortes : depuis 8 ans Hubvisory grandit autour de la bienveillance, la méritocratie, l’ambition, l’expertise et l’apprentissage.
4 années d’expérience en tant que Product Manager et 1 an dans un environnement e-commerce
~ Une passion pour les nouvelles technologies, le digital et l'innovation
~ Étape 1 : Echange avec un RH pour valider l’adéquation entre ton projet et notre modèle
Si tu veux plus d’information sur notre processus de recrutement, on en a fait
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