Talent acquisition specialist

Datawords est une agence de communication digitale qui conjugue humain et AI ; experts du multiculturel, nous créons, déployons et gérons les contenus marketing des grandes marques à l'international. Nous recherchons des talents prêts à façonner le futur du digital pour des acteurs majeurs du luxe, de la beauté et de l’industrie. Pourquoi rejoindre Datawords ? Des projets internationaux ambitieux, au contact direct de marques mondialement reconnues Un environnement réellement multiculturel, avec 50 nationalités et des échanges quotidiens à l’international Une organisation en évolution, qui adapte ses outils et ses pratiques pour répondre au mieux aux besoins de ses clients Datawords en quelques chiffres 1 000 talents – 50 nationalités 13 pays – 16 bureaux sur 3 continents Parce que les talents sont au cœur de notre réussite, nous renforçons notre équipe RH et cherchons un(e) Talent Acquisition Specialist prêt(e) à recruter pour une organisation résolument digitale et internationale en pleine transformation. Rattaché(e) au Global Talent Acquisition Manager, vous serez un acteur clé de notre croissance. Vos missions : Recrutement Pilotage complet des recrutements (sourcing, entretiens, intégration) Gestion de profils variés couvrant l’ensemble de nos expertises (digital, gestion de projet, webmarketing, performance, intelligence artificielle…) Collaboration et animation des cabinets partenaires Outils & optimisation Contribution à la gestion et à l’optimisation de nos plateformes et outils de recrutement (ATS, job boards, LinkedIn…) Suivi des indicateurs de performance et amélioration continue des process de Talent Acquisition Communication & marque employeur Création de supports de recrutement (annonces, présentations…) Contribution à la visibilité de Datawords sur LinkedIn, Glassdoor, etc. Campus management Développement et animation de partenariats écoles Participation à des forums, événements et actions de recrutement campus Le profil idéal Bac 4/5 3 ans d’expérience minimum en recrutement (cabinet, ESN, entreprise) À l’aise avec l’approche directe et les environnements en mouvement Organisé(e), curieux(se), orienté(e) solutions À l’aise avec les outils digitaux et LinkedIn Anglais courant Ce que nous offrons CDI – Levallois-Perret Rémunération selon profil Poste à pourvoir rapidement 35h / semaine Un vrai terrain de jeu pour faire évoluer le recrutement et la marque employeur Vous voulez structurer, transformer et faire évoluer le recrutement dans un groupe international en pleine mutation ? Rejoignez Datawords et participez activement à notre croissance. Nous sommes convaincus que la singularité est une richesse pour le succès de notre entreprise Nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif où chaque collaborateur quelles que soient ses compétences, peut s'épanouir. Datawords garantit l'équité pour tous pendant le processus de recrutement, sans aucune distinction de sexe, d'origine ethnique, de religion, d'orientation sexuelle, de statut social, de handicap ou d'âge.