Êtes-vous prêt à faire bouger les lignes chez Mondelēz International ?
Rejoignez l'aventure, celle d'inventer l'avenir du snacking. Faites-le avec fierté ! Vos missions
Votre rôle et vos responsabilités :
- Construction de la prévision aux clients pour les campagnes saisonnières de Pâques et Noël (Milka, Toblerone & Cote d'Or)
- Co-construction des Plans d'Affaires aux clients et management des investissements promotionnels avec le service Commercial
- Gestion des disponibilités produits & coordination avec le service SupplyChain, Amélioration continue des process atypiques liés à l'activité saisonnière (Demand planning, Usines, Services Clients)
- Assurer les bons volumes livrés pour servir le consommateur, assurer la destruction & limiter les soldes et retours
Profil et compétences
Vous avez de l'ambition, l'envie d'évoluer, de booster votre carrière et avez l'expérience et les connaissances suivantes :
- Bac +5 commercial ou ingénieur avec stage ou apprentissage en supply chain
- Aisance avec les chiffres et les systèmes, capacité à interpréter les données
- Sens des affaires
- Élaborer et mettre en oeuvre les plans, mesurer et contrôler les résultats, formuler des recommandations pour atteindre les objectifs de croissance
- Compétences techniques : Pack Office avec très bon niveau Excel, Système d'information, anglais
- Compétences générales : aisance relationnelle et sens de la collaboration, analyse, synthèse, sens des priorités, résolution de problèmes, management des process, informer et communiquer à l'oral et à l'écrit
- Une 1ère expérience professionnelle en supply chain serait un plus
L'aide à la mobilité (déménagement) est-elle disponible ?
Aucune assistance à la relocalisation n'est disponible
Résumé de la business unit
La réussite de notre entreprise repose sur le talent de ses collaborateurs.
Mondelēz International adhère aux principes d'équité en matière d'emploi. Toutes les candidatures qualifiées seront examinées avec attention, indépendamment de l'origine, de la couleur, de la religion, du genre, de l'orientation ou de l'identité sexuelle, de la nationalité, du handicap, du statut de vétéran protégé ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.
Prêt(e) à booster votre carrière?
Nous pensons que le talent de nos collaborateurs mérite récompense. À chaque fois que cela est possible, nous privilégions l'évolution interne au recrutement externe pour les nouveaux postes vacants. Si vous pensez que le poste vacant correspond à vos aspirations et compétences, nous vous encourageons à y postuler !
SI VOUS AVEZ BESOIN D'UN SOUTIEN POUR REMPLIR VOTRE DOSSIER DE CANDIDATURE OU PENDANT LE PROCESSUS D'ENTRETIEN, VEUILLEZ CONTACTER LE RECRUTEUR
Type d'emploi
Ordinaire
Analytics & Modelling
Analytics & Data Science
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