Au sein de notre Direction des Systèmes d'Information (DSI) et directement rattaché(e) au Responsable du Pôle Projets Groupe, vous spécifiez, organisez et planifiez la mise en oeuvre de projets applicatifs majeurs, depuis leur phase de conception jusqu'à leur déploiement. Véritable interface, vous pilotez le cycle de vie des projets en vous appuyant sur des ressources internes ou des partenaires externes, tout en veillant au strict respect des coûts, des délais et de la qualité.
Vos principales missions :
- Gestion & Pilotage de Projets : Structurer et piloter les projets validés par le Comex. Définir les besoins en ressources, suivre l'avancement, identifier les risques et déployer les plans d'actions correctifs. Vous orchestrez les phases de tests et validez les livrables en coordination avec les métiers.
- Suivi Fonctionnel & Analyse : Recueillir, analyser et cadrer les besoins des équipes utilisateurs. Rédiger les expressions de besoins et cahiers des charges. Vous évaluez les impacts techniques et fonctionnels tout en adaptant les demandes aux standards du SI de l'entreprise.
- Pilotage des Prestataires : Suivre les engagements contractuels, les niveaux de service (SLA) et les actions des tiers (éditeurs, ESN, consultants). Vous challengez les charges, les budgets et les propositions spécifiques proposées.
- Animation & Communication transverse : Animer les ateliers fonctionnels avec les métiers, assurer une communication fluide entre toutes les parties prenantes et formaliser les arbitrages, comptes-rendus et plans d'actions.
- Veille & Qualité : Assurer une veille sur les solutions du marché pour identifier les opportunités d'amélioration de nos outils.
- Poste à pourvoir en CDI
- Statut cadre, forfait jours, carte ticket restaurant
- Salaire en fonction du profil et de l'expérience
- Indemnité logement de 137.93 € en cas de logement par vos propres moyens (sur justificatifs)
- Un accès à la salle de sport, prestations du village vacances spa, piscine,
- Parking sécurisé
Villages Clubs du Soleil s'engage pour la diversité et l'inclusion.
Nous sommes déterminés à adapter le poste aux besoins spécifiques des personnes en situation de handicap, et nous veillons à garantir un environnement de travail inclusif, accessible et respectueux pour toutes et tous.
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