Poste : Vous souhaitez vous engager pleinement au service des personnes en difficultés sociales, des femmes victimes de violences conjugales et/ou intrafamiliales, des femmes et des hommes jeunes et moins jeunes en recherche d'un projet professionnel, d'un emploi.
Vous êtes reconnu.e pour vos compétences en pilotage stratégique, votre capacité à promouvoir de l'innovation sociale, votre rigueur en matière de gestion financière et vous faites preuve d'aisance dans les relations avec les partenaires institutionnels, associatifs et les financeurs publics.
Rejoignez une association reconnue pour son action de terrain sur ses territoires d'intervention en Bretagne :
ADALEA recrute son ou sa Directeur.trice Général.e en CDI.
Poste à pourvoir dans le cadre d'un départ à la retraite
Acteur majeur de l'inclusion en Bretagne et tout particulièrement dans les Côtes-d'Armor et le Morbihan, l'association ADALEA lutte contre toutes les formes d'exclusion et toutes les formes de violences, notamment celles faites aux femmes.
Depuis 1979, l'association se mobilise pour retisser les liens cassés, citoyens, professionnels, et familiaux auprès des personnes accueillies, pour qu'elles retrouvent leur pleine place dans la société.
Forte de 171 salarié.e.s et de 24 bénévoles au 31 décembre 2024, l'association Adalea gère 42 activés réparties au sein de 5 pôles d'activité : Ressources, Accueil écoute et veille sociale, Logement-Hébergement, Emploi Formation, Ateliers et chantiers d'insertion) pour un budget total d'environ 10 millions d'EUR.
Votre action s'inscrit au sein d'une équipe de direction dont le cadre managérial et fonctionnel a été renouvelé et validé par le Conseil d'Administration en janvier 2023. Vous incarnez les valeurs de l'association et vous vous engagez avec le Conseil d'Administration à concevoir et faire vivre le projet associatif.
Profil attendu :
Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure de niveau 7 (CAFDES, Master 2 en gestion des organisations sociales, Economie Sociale et Solidaire...).
Vous justifiez d'une expérience confirmée de direction et/ou de direction générale au sein d'une association du champ des solidarités, du social, du médico-social.
Vous avez de bonnes connaissances dans les domaines des politiques publiques de solidarité et de cohésion sociale.
Vous êtes en capacité d'avoir une vision globale et transversale d'une association multi activités dans les domaines de : l'insertion, l'inclusion, les violences familiales et intrafamiliales, la formation, les chantiers d'insertion...
Votre communication est bienveillante, votre posture est à la fois collaborative, exigeante et engagée,
Vous êtes garant.e d'un dialogue social de qualité.
Vous avez des capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse.
Vous avez une expérience en conduite de projet et une appétence à travailler en complémentarité avec l'ensemble des acteurs d'un territoire.
Vous maitrisez les enjeux stratégiques, budgétaires, organisationnels et réglementaires du secteur social et médico-social.
Conditions :
CDI temps plein à pourvoir au 1er janvier 2026 / Poste cadre au forfait jours.
Poste basé à Saint-Brieuc avec déplacement (Permis B exigé)
Salaire en application des accords collectifs Nexem CHRS (Groupe 9) avec indemnité conventionnelle de responsabilité liée à la fonction de Directeur.trice Général.e. Reprise d'ancienneté conformément aux accords collectifs.
Profil : Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure de niveau 7 (CAFDES, Master 2 en gestion des organisations sociales, Economie Sociale et Solidaire...).
Vous justifiez d'une expérience confirmée de direction et/ou de direction générale au sein d'une association du champ des solidarités, du social, du médico-social.
Vous avez de bonnes connaissances dans les domaines des politiques publiques de solidarité et de cohésion sociale.
Vous êtes en capacité d'avoir une vision globale et transversale d'une association multi activités dans les domaines de : l'insertion, l'inclusion, les violences familiales et intrafamiliales, la formation, les chantiers d'insertion...
Offre d'emploi : ND/OE/892
Date de diffusion : 04 juillet 2025
Plus d'informations : www.adalea.fr
Association ADALEA - Offre d'emploi ND/OE/892 Directeur.trice Général.e - 04 Juillet 2025 2
Votre communication est bienveillante, votre posture est à la fois collaborative, exigeante et engagée,
Vous êtes garant.e d'un dialogue social de qualité.
Vous avez des capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse.
Vous avez une expérience en conduite de projet et une appétence à travailler en complémentarité avec l'ensemble des acteurs d'un territoire.
Vous maitrisez les enjeux stratégiques, budgétaires, organisationnels et réglementaires du secteur social et médico-social.
Entreprise : Acteur majeur de l'inclusion en Bretagne et tout particulièrement dans les Côtes-d'Armor et le Morbihan, l'association ADALEA lutte contre toutes les formes d'exclusion et toutes les formes de violences, notamment celles faites aux femmes.
Depuis 1979, l'association se mobilise pour retisser les liens cassés, citoyens, professionnels, et familiaux auprès des personnes accueillies, pour qu'elles retrouvent leur pleine place dans la société.
L'association a pour but :
¿De promouvoir des projets, mener des actions, créer, gérer, des structures qui participent à la lutte contre les exclusions notamment dans les domaines du logement et de l'hébergement, de la formation professionnelle, de l'insertion sociale et professionnelle, de la santé, de la culture, de l'insertion par l'activité économique ;
¿D'accompagner des personnes en difficultés sociales et/ou professionnelles et/ou personnelles et/ou sanitaires ;
¿De mener des actions sur le champ des violences conjugales et/ou intrafamiliales et de la protection de l'enfance ;
¿De créer et gérer des activités, des ateliers, centres ou établissements à vocation économique ayant pour objectifs la mise en activité, au travail des personnes éloignées de l'emploi.
Forte de 171 salarié.e.s et de 24 bénévoles au 31 décembre 2024, l'association Adalea gère 42 activés réparties au sein de 5 pôles d'activité : Ressources, Accueil écoute et veille sociale, Logement-Hébergement, Emploi Formation, Ateliers et chantiers d'insertion) pour un budget total d'environ 10 millions d'EUR.
Votre action s'inscrit au sein d'une équipe de direction dont le cadre managérial et fonctionnel a été renouvelé et validé par le Conseil d'Administration en janvier 2023. Vous incarnez les valeurs de l'association et vous vous engagez avec le Conseil d'Administration à concevoir et faire vivre le projet associatif.
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