Rattaché(e) au Directeur Général, vous pilotez la sécurité en autonomie et êtes en charge de concevoir, mettre en œuvre et animer la politique de sécurité de l'entreprise LCA. Vos principales responsabilités : 1. Pilotage de la politique sécurité Coordonner et mettre en place des actions en matière de Sécurité Coordonner la démarche de prévention et sécurité et d’évaluation des risques : DUERP, … Suivre le plan d’action du document unique Suivre le registre de sécurité Suivre les indicateurs sécu, et réaliser du reporting sécu pour le CSE et la direction Préparer l’ordre du jour et animer la réunion trimestrielle du Comité de Sécurité interne et rédiger les comptes-rendus Piloter les projets d’amélioration continue liés à la sécurité pour l’ensemble des activités de l’entreprise 2. Conformité règlementaire et relations avec les organismes Connaitre les obligations légales et réglementaires et les faire appliquer Assurer le suivi des obligations la veille réglementaires en matière de sécurité et conseiller la direction Coordonner les réponses aux organismes (Inspection du Travail, Médecine du Travail…) : collecte des éléments, constitutions des documents d’analyse Conseiller les interlocuteurs internes dans leur relation avec les organismes extérieur : DREETS, OPPBTP, CARSAT… en tant qu’interlocuteur privilégié sécu Participer aux réunions CSE liées à la sécurité 3. Animer la sécurité Contrôler l’élaboration des documents HSE des chantiers : PPSPS, plan de circulation… Elaborer les documents de prévention à destination du chantier et de l’atelier (1/4h sécurité, briefing de poste, accueil sécurité…) Animer ou participer à l’animation des 1/4h sécurité et actions de prévention Réaliser des visites chantier environ 2/3 jours par semaine Suivre et analyser les occurrences de risques en lien avec les visites hebdo. Moduler la prévention en fonction et proposer des axes d’amélioration. Participer à la réalisation d’une banque de donnée des modes opératoires pour alimenter la description des modes opératoires du PPSPS de chaque chantier 4. Suivre les habilitations et les autorisations de conduite Suivre les habilitations et participer au plan de formation sécurité Définir les besoins, coordonner les formations sécurité (définition du besoin, plannings avec les managers…) Assurer la démarche de gestion des EPI (identifier le besoin, dotations…) Coordonner la démarche de gestion des évènements : relevé AT, presqu’accident, analyse accident de travail… Poste en CDI bas é à La Boissi è re de Montaigu. D é placements à pr é voir mini 2/3 jours/semaine sur chantier – p é rim è tre Grand Ouest et IDF. V é hicule de service Salaire selon profil et expérience Intéressement tickets restaurant (valeur faciale 8 euros pris en charge à 60% par l'employeur) Mutuelle famille attractive prise en charge à 60% Prime vacances : 0.3 mois de salaire Chèques cadeau / moments de convivialité / afterwork De formation bac3 minimum dans le domaine qualité/sécurité, vous avez 6 ans d'expérience minimum en gestion de la qualité (en tant qu'animateur qualité, chargé qualité, responsable qualité) dans le secteur du BTP. Vous avez une expérience en pilotage de projet dans le domaine HSE. Autonome sur votre poste, doté d'un bon relationnel, vous savez être à l'écoute des différents interlocuteurs et savez faire preuve de pédagogie. Qualités attendues : rigueur, autonomie, esprit d’analyse, capacité à fédérer et à prioriser. Intégrer LCA construction bois, c'est d'abord entrer dans une entreprise familiale. Nous sommes une entreprise de 140 collaborateurs, spécialisée dans la construction bois et composée d’un BE, d’un atelier de production et d’équipes de pose. Chez LCA CONSTRUCTION BOIS, on aime les défis et les projets d’envergure. Spécialistes de la construction durable, nous allions savoir-faire, innovation et engagement environnemental pour bâtir autrement. Rejoignez une équipe à taille humaine, passionnée où la collaboration et l’esprit d’équipe sont au cœur de chaque projet. Et pour nous, cela signifie : Des valeurs écrites et partagées au quotidien, Un engagement sur un travail de qualité, Une ambiance de travail motivante avec un esprit d'équipe au top, La recherche perpétuelle de solutions aux défis techniques à relever. Nous recrutons dans le cadre de notre réorganisation et nous créons le poste de responsable sécurité.
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