# Présentation générale
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Agile, réactif, et adossé à un grand groupe, nous connectons chaque jour des milliers de talents aux bonnes opportunités.
Plus de 200 métiers dans tous les secteurs (industrie, logistique, tertiaire, transport, etc.) en intérim, CDD ou CDI.
Un accompagnement personnalisé, des missions qui vous ressemblent !
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# Détails du poste
Gestion de la paie : 200 à 300 paie
- Préparer et contrôler les variables (absences, heures, primes, avantages en nature).
- Établir et vérifier les bulletins de paie dans le respect de la législation et de la convention collective.
- Réaliser les déclarations sociales (DSN mensuelles et événementielles).
- Gérer les soldes de tout compte et les régularisations liées aux entrées/sorties.
Administration du personnel :
- Rédiger et suivre les contrats, avenants, périodes d'essai, dossiers salariés.
- Gérer les absences et arrêts (maladie, AT/MP, maternité, IJSS, subrogation).
- Assurer le suivi du temps de travail via les outils de pointage/GTA.
- Organiser les obligations légales (visites médicales, documents obligatoires, attestations).
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