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Directeur adjoint - fis siège

Auzeville-Tolosane
Dgafp
Directeur adjoint
Publiée le 11 février
Description de l'offre

Informations générales Organisme de rattachement EPLEFPA de Toulouse Référence AGRI_2026-03-A3DI006837-51701 Date de début de diffusion 05/02/2026 Date de parution 10/02/2026 Date de fin de diffusion 25/02/2026 Date limite de candidature 25/02/2026 Employeur EPLEFPA de Toulouse Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Direction et pilotage des politiques publiques - Responsable de direction d'un établissement d'éducation Statut du poste Susceptible d'être vacant Intitulé du poste Directeur adjoint - FIS Siège Descriptif de l'employeur EPLEFPA TOULOUSE AUZEVILLE BP 72647 2, route de Narbonne 31326 CASTANET TOLOSAN CEDEX Descriptif du service EPL de catégorie 4. Cinq centres constitutifs : Lycée, CFA, 2 CFPPA, 1 exploitation. 650 élèves et étudiants 155 étudiants CPGE de l’EN ; 450 apprentis ; 185 000 h/stag. Budget 6,5 M€. 230 ETP : 100 ETP Etat (dont 5 emplois gagés), 110 ACB, 20 ARL Compétences : enseignement général (Bac G, CPGE), technologique et BTSA, enseignement pro : paysage, agriculture, arbre, apiculture, services, santé animale, économie-gestion, transformation Description du poste Assure le pilotage et le fonctionnement d’un établissement d’enseignement et de formation dans les domaines pédagogique, administratif, financier et de la gestion des ressources humaines. DESCRIPTION DES MISSIONS : Piloter en autonomie un lycée dans toutes ses composantes juridiques, pédagogiques, sociales, financières Élaborer, impulser et réguler le projet pédagogique du lycée en lien avec le Programme Régional de l’Enseignement Agricole Représenter l'État au sein de l’établissement et dans certains cas à l’extérieur de l’établissement Positionner le lycée en tant qu’acteur du territoire dans ses dimensions, techniques, économiques, environnementales, culturelles et sociales. Contribuer à la mission insertion scolaire et la coopération internationale Conduire et animer la gestion des ressources humaines au sein du lycée Organiser la gestion administrative, et financière du lycée Élaborer et suivre les indicateurs de contrôle de gestion CHAMP RELATIONNEL : Autorité académique : DRAAF/SRFD, DGER Partenaires de l’EN: DASEN, IEN-IO, Inspection générale, SAIO, Rectorat, CIO, Bassin Educ. Nat., Réseau des établissements avec CPGE Conseil régional : Dispositifs éducatifs, Dotation et Investissements Partenaires locaux : ENSFEA, ENSAT, ENVT, Chambre d’Agriculture, Mairie Usagers : apprenants et leurs familles, représentants des parents d’élèves Communauté éducative : équipe de direction, enseignants, administratifs, équipes de vie scolaire, ARL Conditions particulières d'exercice Poste ouvert aux agents en situation de handicap Descriptif du profil recherché SAVOIRS : Pilotage des équipes enseignantes (27 classes) Utilisation des outils informatiques (agriculture et EN) Connaître l’architecture des formations et les différentes procédures liées à la scolarité. SAVOIR-FAIRE : Bonne capacité d’organisation et de pilotage des équipes. Bonne capacité d’assumer une forte charge de travail. Capacité à communiquer avec la communauté éducative. Travail en équipe. Temps plein Oui Rémunération contractuels (en € brut/an) Selon référentiel du MASA Informations complémentaires Informations complémentaires Personne(s) à contacter : Mme Aurore LOUIS – Directrice EPLEFPA – aurore.louis@educagri.fr – Tél : 05 61 00 30 70 et M. Paul CANDAELE - Chef du SRFD Occitanie - paul.candaele@agriculture.gouv.fr - Tél : 04 67 41 80 11 Fondement juridique du recrutement Art. L. 332-2 (2°) Télétravail possible Non Management Oui Localisation du poste Europe, France, Occitanie, Haute Garonne (31) Géolocalisation du poste 2 RTE DE NARBONNE CITE DES SCIENCES VERTES - 31320 AUZEVILLE TOLOSANE, FRANCE Lieu d'affectation (sans géolocalisation) AUZEVILLE TOLOSANE Critères candidat Niveau d'études / Diplôme Niveau 6 Licence/diplômes équivalents Niveau d'expérience min. requis Confirmé Date de vacance de l'emploi 01/09/2026

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