Travailleur social - opérateur asll/avdl f/h/x

Critères de l'offre

1. Métiers :

Travailleur social (H/F)
2. Diplômes :

Bac+4
3. Compétences :

Permis B
4. Lieux :

Brest (29)
5. Conditions :

CDD2 372,67 € - 2 925,19 € par moisTemps Plein

Présentation de la Croix-Rouge

Parce que les crises et les aléas de la vie peuvent toucher tout le monde, la Croix-Rouge française se bat, depuis 1864, pour que personne ne reste indifférent ni ne se sente impuissant. Association d'utilité publique et acteur majeur de la solidarité, nous agissons chaque jour pour prévenir et apaiser les souffrances humaines, sans distinction.

Guidés par des principes forts, nos 70 000 bénévoles et nos 18 000 salariés s'engagent sur le terrain comme dans les fonctions supports. Face aux crises économiques, sociales, sanitaires, climatiques et personnelles, nous croyons en la force de l'action collective. À nos côtés, engagez vos compétences dans une mission utile, durable et profondément humaine.

Au sein de la filière Lutte contre les Exclusions, vous agissez concrètement aux côtés des personnes les plus vulnérables pour favoriser l'accès aux droits, à la santé et à un
logement digne. Chaque jour, vous contribuez à une action de terrain engagée, fondée sur l'accueil inconditionnel et le respect de la dignité, au sein d'un réseau dynamique de salariés et de bénévoles qui accompagne plus de 72 000 personnes chaque année.
La Croix-Rouge Française recherche un :


Travailleur Social - Opérateur ASLL - AVDL (F/H/X)
En CDD à temps plein
Pour son Pôle Logement-Accueil du Pôle Solidarités Bretagne, situé à Brest, dans le Finistère.

Le Pôle Solidarités Bretagne comprend notamment des activités sur 3 pôles :

- Une activité « Hébergement », en CHRS (Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale) et en diffus, qui proposent une mise à disposition d'appartements d'urgence ainsi que des dispositifs alternatifs;

- Une activité « Logement », par l'intermédiaire de gestions locatives suivi d'un accompagnement social lié au logement, un centre d'accueil de jour ou des activités de pensions de famille ;

- Une activité « Accès aux soins », par l'intermédiaire des services du Point H et d'une équipe mobile santé précarité qui proposent un accès aux soins sans condition.

Poste

Le Descriptif des services

Le travailleur social f/h/x interviendra sur la base d'un temps complet sur deux services du Pôle Solidarités Bretagne, à savoir :

1 • Le service dédié au logement GP29 accompagne des ménages rencontrant des difficultés en lien avec le logement.

L'objectif est d'accompagner des ménages relevant du Plan Départemental d'Action pour le Logement et l'Hébergement des Personnes Défavorisées (PDALHPD) en exerçant des mesures d'Accompagnement Social Lié au Logement (ASLL) ainsi que sur un dispositif d'Accompagnement Vers et Dans le Logement (AVDL).

2 • Le centre d'accueil de jour Le Phare accueille, écoute et oriente des personnes isolées ou familles en situation de grande précarité psychosociale, d'errance ou de rupture sociale, avec ou sans droits ouverts.

Son objectif est d'accueillir, d'écouter et d'orienter les personnes qui se présentent au sein du service. Le centre d'accueil de jour propose aussi des petits déjeuners, des dépannages alimentaires journaliers, des douches et une laverie à disposition, ainsi qu'un point internet.

Le Descriptif du poste

Vos missions, pour 80% des fonctions, vers le publics accompagné par le service GP 29 seront :

- D'accompagner individuellement des usagers en situation de précarité ou de vulnérabilité suivi dans le cadre de mesures de suivi à domicile ;

- D'effectuer des visites régulières pour offrir un soutien social, en tenant compte des besoins sociaux, psychologiques et administratifs ;

- De travailler en collaboration avec des partenaires sociaux et institutionnels pour assurer un accompagnement spécifique et adapté ;

- De réaliser un accompagnement social des usagers en milieu ouvert ;

- De Recueillir les informations préoccupantes et participer à gestion des alertes ;

- De contribuer au suivi administratif et à la gestion des dossiers ;

- De communiquer l'information et rendre dompte de son activité ;

- De participer à la gestion statistique de l'activité.


Vos missions dans 20% des fonctions vers les usagers du centre d'accueil de jour « le Phare ». Ses principales missions seront sur ces fonctions de :

- D'accueillir individuellement et collectivement ;

- D'accompagner les parcours et soutenir l'autonomie ;

- De favoriser l'expression des personnes accueillies ;

- De participer au développement du service.

Le poste est à pourvoir dès que possible à compter du 15 juin 2026, en Contrat à Durée Déterminée (CDD), à temps plein et pour une durée de 6 mois et demi. Possibilité de renouvellement selon les besoins du service.

Profil du candidat

Caractéristiques indispensables pour le poste :

- Diplôme de Niveau II exigé : AS/CESF/ES ;
- Permis B en cours de validité nécessaire pour exercer en milieu ouvert ;

Compétences recherchées :

- Vous avez des connaissances juridiques et sociales ;

- Vous disposez d'une bonne connaissances des publics vulnérables ;

- Vous êtes en capacité à évaluer les besoins et les risques et de vous adapter ;

- Vous savez travailler en équipe, en réseau et en autonomie ;

- Vous maîtriser des outils bureautiques (Word, Excel, logiciels spécialisés) ;

- Vous faîte preuve d'empathie et d'une écoute active ;

- Vous êtes rigoureux et faîtes preuve d'éthique ;


Rejoignez-nous

Vous souhaitez donner du sens à votre travail et vous épanouir au sein d'une association engagée aux valeurs humanistes ?

Rejoindre la Croix-Rouge française, c'est bénéficier d'avantages attractifs : compte épargne temps (CET), prime de fin d'année, mutuelle et prévoyance avantageuses, accompagnement social dédié.

Organisation résolument inclusive, la Croix-Rouge française agit concrètement pour la diversité, l'égalité professionnelle et la lutte contre toutes les discriminations.

Elle s'engage également pour l'avenir, avec des objectifs environnementaux ambitieux : sensibiliser l'ensemble de ses volontaires - bénévoles et salariés - au changement climatique et diviser par deux son empreinte carbone d'ici 2030.


Date de prise de poste souhaitée

Dès que possible à compter du 15 juin 2026.


Informations pratiques liées au poste

Précisions sur la rémunération :

- La rémunération minimale (fixée par la convention collective) pourra être réévaluée avec la reprise de votre ancienneté dans cet emploi ;

- L'indemnité SEGUR pour tous est égale à 241 euros bruts par mois ;

- La prime de fin d'année peut atteindre 1/12 de votre rémunération annuelle.

Précisions sur le poste :

- Type de contrat : CDD

- Durée du travail : Temps plein

- Déplacements réguliers : mise à disposition d'un véhicule de service pour effectuer les déplacements nécessaires à l'exercice du poste


Prime de fin d'année : Oui Ségur 1 : Oui