Magasinier (h/f)

Manpower REMIREMONT recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Magasinier (H/F) Ce poste consiste à approvisionner les lignes de production (glaces, viennoiseries, pâtisseries) en matières premières à l'aide d'un transpalette électrique.?\n\n?Approvisionner les lignes de fabrication en matières premières\n - S'assurer du bon niveau d'approvisionnement des lignes de fabrication.\n - Réajuster si nécessaire l'approvisionnement des lignes de production, en veillant à ne pas surcharger la fabrication et en échangeant avec les responsables de ligne\n - Déclarer les mouvements de stocks par flashage des étiquettes\n - Débarrasser les palettes vides\n - S'assurer de la propreté des palettes avant leurs entrées en fabrication.\nGérer, suivre et évacuer les déchets\n - Echanger les cages à carton pleines en fabrication avec des cages vides\n - Récupérer les cages à carton pleines\n - Vider les cages à carton de la déchèterie\n - Mettre les cartons dans la presse à cartons\n - Nettoyer les cages à carton avant la réintroduction en fabrication\n Vous possédez idéalement une première expérience sur ce type de missions?\n\n?Type de poste : Magasinier ( caces non obligatoires)\nLieu : Eloyes\nSalaire : \nHoraires : C'est un poste à temps complet. Rythme de 2*8 (alternance 1 semaine 5H-13H avec prise de poste à 4H les lundis / 1 semaine 13H-21H)?\n\nDevenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction de vos heures de missions : \n- Comité d'Entreprise régional : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end \n- Mutuelle, prévoyance, location de véhicule...\n- Comité Central d'Entreprise national : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages? \n- Compte Epargne Temps rémunéré jusqu'à 8%.\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap