À propos de l'entreprise
Dans le cadre du développement de nos activités, nous renforçons notre équipe RH avec le recrutement d’un Talent Acquisition, prêt à relever de nouveaux défis dans un environnement dynamique et exigeant.
À propos du rôle
En tant que Talent Acquisition, vous interviendrez de manière transversale sur l’ensemble du processus de recrutement et plus encore :
Responsabilités
* Analyser les besoins des équipes commerciales et rédiger des annonces attractives
* Définir et mettre en œuvre une stratégie de sourcing multicanal (jobboards, base interne, LinkedIn, etc.)
* Mener les préqualifications téléphoniques (intérêt, motivation, adéquation)
* Conduire les entretiens de recrutement en autonomie
* Participer à la gestion administrative RH liée à l’onboarding
* Assurer le suivi RH des collaborateurs une fois en mission
Qualifications
Vous êtes jeune diplômé(e) ou en fin d’études (Bac+2 à Bac+5), avec une première expérience dans le recrutement (stage ou alternance) ? Alors ce poste est fait pour vous !
Compétences requises
* Curieux et avide de comprendre nos métiers
* Force de proposition : vous aimez challenger l’existant
* Organisé et rigoureux
* Autonome, mais jamais seul
* Ambitieux : vous visez l’excellence
* Et surtout, sympa parce qu’une bonne ambiance, ça change tout !
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