Alternance - responsable d'unité de transport et logistique rutl h/f

Cette formation permet d'acquérir des compétences afin de mettre en oeuvre les aptitudes pratiques nécessaires pour diriger une entreprise de transport routier de marchandises et de commissionnaire de transport. Le responsable devra agir en qualité de garant du bon fonctionnement de l'unité transport auprès des autorités administratives de tutelle, que ce soit au niveau économique, social ou sur le plan du respect des réglementations nationales et internationales en vigueur. La certification RUTL permet l'obtention par équivalence directe de l'Attestation de capacité professionnelle de transport routier de marchandises, de déménagement et de location de véhicules industriels avec conducteur et l'attestation de capacité professionnelle de commissionnaire de transport. Contenu : - Réaliser une étude de marché et mettre en place un plan de développement commercial de l'unité de Transport et Logistique - Mettre en place la structure juridique et financière nécessaire au lancement de l'activité de l'unité de Transport et Logistique - Planifier et piloter l'activité de l'unité Transport et Logistique - Mesurer et optimiser l'activité de l'unité Transport et Logistique Durée : Du 9 janvier 2026 jusqu'en novembre 2026 310 heures en cours du soir : les vendredis soir 3 heures et samedis en journée 7 heures. Modalités et méthode pédagogiques : - Présentiel - En langue française - Alternance de séances de face à face, individualisation, activités en autonomie, ludo-pédagogie, Validation : devant un jury présentation d'un mémoire Certification professionnelle « Responsable d'Unité de Transport et Logistique » inscrite au RNCP par décision en date du 25 avril 2022 de la Commission France Compétences. La certification RUTL est de niveau 5 (Bac 2) et elle est proposée en co-certification avec le CNAM. Débouchés : - Agent d'exploitation - Responsable d'exploitation - Gérant/directeur de la structure - Chef de service transport - Commissionnaire de transport Financement : - Contrat en alternance : apprentissage ou professionnalisation - durée à négocier avec employeur - - CPF - financement personnel - financement salarié-entreprise