Chargé(e) de mission « mobilité subie » et « mobilité choisie » au sein de la DRH - Service Santé au Travail et Interventions Sociales (STIS) à Laon (02) :
Grade attaché ou psychologue du travail territorial
Fonctionnaire ou contractuel (CDD 1 an, renouvelable)
Accompagner les personnes en situation de reclassement ou en mobilité subie du fait de leur état de santé,
Collaborer avec le/la chargé(e) de mission « Handicap et maintien dans l’emploi » et l’ensemble des directions pour favoriser le maintien dans l’emploi des personnes en situation de Handicap,
Participer à la mise en œuvre de la politique sur le reclassement et sur le Handicap.
Gérer la mobilité choisie des agents de la collectivité
Travailler en collaboration avec le/la chargé(e) de mission « Handicap et maintien dans l’emploi » afin de mettre en œuvre la politique sur le reclassement, la mobilité subie et le Handicap au sein de la collectivité,
Travailler en collaboration avec les conseillers en prévention, ergonome, conseiller(e) sociale et le/la chargé(e) de mission « Handicap et maintien dans l’emploi »,
Travailler en collaboration avec le service Recrutement et Développement des Compétences et service Carrière et Organisation sur les incidences du reclassement sur la situation administrative de l’agent (carrière, rémunération, formation, etc…)
Travailler en lien avec le/la chargé(e) de mission « Handicap et maintien dans l’emploi »
Participer aux actions d’informations et de communications
Word, Excel
Connaissance des dispositifs de maintien dans l’emploi des personnes en situation de Handicap
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