Inspecteur sécurité ferroviaire h/f (cdi)

Poste :

Rattaché au Chef de la Division, votre rôle consiste à participer à la réalisation des missions de contrôle et au suivi des plans de mise à niveau des acteurs audités. Vous assurez également la surveillance des événements de sécurité et le suivi des indicateurs de sécurité.

Au quotidien, vous êtes en lien avec les autres inspecteurs et vos tâches sont les suivantes :

- Réaliser des missions de contrôles (audits et inspections) d’acteurs du secteur ferroviaire tels que les gestionnaires d’infrastructure, entreprises de transport ferroviaire, centres de formations,, etc. ;

- Assurer des missions de responsable de contrôles.

- Etre le garant de la pertinence de l’identification des écarts des situations rencontrées et des risques associés;

- Veiller à l’application des plans d’action visant la résolution des écarts par les audités ;

- Contribuer à l’efficacité et la légitimité des contrôles dispensés par l’EPSF ;

- Assurer la veille des événements de sécurité et le suivi des indicateurs du domaine de l’exploitation

- Participer aux réunions, groupes de travail et commissions spécialisées impliquant l'EPSF dans le domaine de compétences de l’inspecteur;


Des activités complémentaires peuvent être confiées par le manager selon les compétences du collaborateur et les besoins du service.

Profil :

H/F, de formation supérieure, vous justifiez d’une expérience d’au moins 10 ans dans le domaine ferroviaire, à une fonction incluant une dimension audit et/ou encadrement d’équipes (par exemple expérience d’auditeur sécurité, responsable de pôle sécurité, formation d’entreprise ou en centre de formation, responsable de centre de formation, manager d’opérateurs sécurité…).

Rigueur, esprit d’équipe, esprit critique, ouverture d’esprit, sens de l’observation, aisance relationnelle et diplomatie vous caractérisent.

Vos qualités d’expression orale et écrite seront indispensables à votre réussite dans ce poste, ainsi que vos qualités d’animation.


Conditions : Poste basé à Amiens, déplacements fréquents à prévoir (1 à 2 semaines par mois), statut Cadre, rémunération selon profil et expérience.

Entreprise : Créé en 2007, implanté à Paris, Lille, Amiens, Rennes et Casablanca, ADVISIA RH accompagne les entreprises de tous secteurs (DRH, DG de PME et Responsable Recrutement et Formation) dans leur processus de recrutement en proposant un panel de solutions adaptées à leurs besoins grâce à son expertise. ADVISIA RH intervient également dans la gestion de carrière avec des solutions sur mesure (Bilans de compétences, VAE, Accompagnement individuel, etc) pour les différents acteurs (salariés et/ou entreprise).