* Vente : Identifier les besoins des clients, présenter nos offres de services en recrutement, négocier les conditions de nos prestations et entretenir des relations commerciales durables.
* Recrutement : Rechercher des candidats en maitrisant l’ensemble de nos outils (diffusion d’annonces, CV-thèques, réseaux sociaux, outils d'IA…) et réaliser des entretiens pour identifier le meilleur profil.
* Gestion : Être garant de la gestion administrative des dossiers et s’assurer de la solvabilité des clients.
* Notoriété : Participer à des événements locaux et au développement de notre marque sur les réseaux sociaux, auprès des acteurs de l’emploi, …
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