Responsable (adjoint) drive h/f

Cabinet de Recrutement Michel GERARD,#160;r#233;f#233;rence depuis plus de 40 ans dans le m#233;tier de Conseil en Strat#233;gie de D#233;veloppement dans la Grande Distribution (GMS/GSS), assure #224; ses CLIENTS et CANDIDATS un accompagnement personnalis#233; dans des opportunit#233;s de carri#232;re. Cabinet Michel GERARD Cabinet de recrutement, r#233;f#233;rence depuis plus de 40 ans dans le recrutement de la Grande Distribution (GMS / GSS / GSB / GSA ) assure #224; ses clients et candidats: proximit#233;, expertise et valeur ajout#233;e.
Notre Client est une entreprise se familiale cr#233;#233;e en 1971 appartient #224; un groupe ind#233;pendant leader de la Grande Distribution qui partage des valeurs fortes

Responsable (adjoint) DRIVE H/F

Vous #234;tes pr#234;t #224; nous accompagner et #224; partager vos comp#233;tences en faisant preuve d'innovation, de pragmatisme pour faire vivre l'aventure de la mutation de la distribution


Valeur forte autour des m#233;tiers centr#233;s sur la satisfaction client, le sens du service
Centr#233;s sur nos clients, nous essayons quotidiennement de faire de nos DRIVES un espace de vie qui puissent r#233;unir clients et #233;quipes du DRIVE autour du service et de la qualit#233;.

Les missions cl#233;s du Responsable et de son adjoint du DRIVE n#233;cessitent de mener #224; bien les activit#233;s suivantes:

- Repr#233;sentation de la Direction:
- Repr#233;sentation l#233;gale
- Communication des d#233;cisions de la Direction
- Application des d#233;cisions de celle-ci

- Gestion du personnel:
- Volet social et respect du r#232;glement int#233;rieur
- Masse salariale
- Recrutement et int#233;gration des nouveaux
- Organisation du travail et vie de l'#233;quipe
- D#233;veloppement des comp#233;tences, promotion
- Discipline

- Commerciale:
- Pr#233;vision de ventes et pr#233;paration des diff#233;rentes op#233;rations
- Animation du site et visibilit#233; des produits
- Repr#233;sentation de l'enseigne aupr#232;s des clients
- Relation et services clients
- Traitement des lignes et des r#233;clamations clients

- Organisation de la production:
- Anticipation de la charge en temps r#233;el
- Etablissement des plannings ( pr#233;vision des besoins en personnel
- Supervision et r#233;gulation de l'activit#233; quotidienne
- Pr#233;paration et livraisons des commandes
- Gestion des produits
- Assortiment
- Approvisionnement
- Traitement des ruptures(recherche des causes)
- Sortie des produits: casse, r#233;trocession...
- Inventaire

- Gestion des alertes qualit#233;

Responsabilit#233; des biens et des personnes et responsabilit#233; de la s#233;curit#233; des personnes

Gestion des pannes techniques:

- Gestion du personnel (20/ 25 personnes s/ les p#233;riodes)

ETRE porteur du climat social dans un esprit d'intelligence collective

Ce poste repr#233;sente pour vous l'opportunit#233; de rejoindre le leader de la GD, et d'y jouer un r#244;le essentiel

- Vous pourrez rejoindre une #233;quipe dynamique avec des valeurs forte autour du travail en #233;quipe, du respect, du courage et de l'int#233;grit#233;

- Autonome, sachant faire face #224; des situations nouvelles

- REACTIF dans la planification rythm#233;e par des #233;ch#233;ances

- Attentif au volet services clients

du Back Office, la ma#238;trise d'un compte d'exploitation, sont de vrais plus

La connaissance produits, et plus particuli#232;rement des produits frais, la connaissance du Back Office, la ma#238;trise d'un compte d'exploitation, sont de vrais plus

Avoir une exp#233;rience en management particuli#232;rement dans la Grande Distribution chez un ind#233;pendant#160;fortement (souhait#233;e )

Salaire suivant exp#233;rience