Responsabilités
Vos principales missions sont les suivantes :
1. Gérer des comptes clients clés sur votre périmètre géographique.
2. Suivre et fidéliser votre portefeuille clients existant en créant et en construisant une relation privilégiée et de proximité.
3. Développer votre portefeuille existant en ouvrant de nouveaux comptes (prospection commerciale).
4. Identifier et analyser les besoins des entreprises souhaitant externaliser leur recrutement et leur proposer une solution adaptée.
5. Transmettre les besoins des clients à l'équipe de recruteurs, chargée du sourcing des candidats.
6. Rencontrer vos clients en face-à-face pour créer le lien et leur présenter nos différentes offres de service.
7. Mener les négociations et réaliser les propositions commerciales, en lien avec le service juridique.
8. Participer aux entretiens entre les candidats et les clients.
9. Faire de la veille commerciale et concurrentielle.
Compétences requises
* Une expertise dans le domaine commercial (acquise dans le secteur de l'IT est un plus).
* Un tempérament tenace, de la persévérance et le sens de la négociation.
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