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Business analyst assurance (h/f)

Quimper
CDI
SYD Groupe
Business analyst
Publiée le 11 septembre
Description de l'offre

🌟 Quel sera ton poste ? 🌟

📍Lieu : Quimper (29)
🏠 TĂ©lĂ©travail : 2 jours par semaine
✔DĂ©marrage ASAP
✏ Freelance, portage salarial ou CDI

👉 Contexte client :

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Business Analyst Assurance (H/F) afin de renforcer les équipes de notre client :


Au sein de la DSI du client, tes responsabilités principales sont :

* Recueillir les besoins métier, identifier les exigences fonctionnelles et non fonctionnelles
* Challenger le métier, apporter des suggestions et des solutions stratégiques
* Analyser et qualifier les besoins
* Collaborer avec le PO et l’Architecte applicatif
* Détailler les processus sous forme de logigrammes
* Décrire les modÚles de données et leurs fonctions sous forme de diagrammes
* Documenter les rÚgles de gestion associées

🌟Ce qui fera de toi notre prochaine pĂ©pite Sydienne🌟

De formation supérieure, tu as au moins 5 ans d'expérience en tant que business analyst (ou un poste similaire).

Tu as une expérience significative au sein de clients du secteur assurantiel.

Alors, si tu es prĂȘt(e) Ă  relever le dĂ©fi et Ă  rejoindre une Ă©quipe motivĂ©e, curieuse et passionnĂ©e, n’hĂ©site plus et postule, tu deviendras peut-ĂȘtre la prochaine pĂ©pite de la team Conseil ! 🙂

🌟 Le process de recrutement avec la team RH 🌟

* Étape 1 : Premier Ă©change tĂ©lĂ©phonique avec un/une chargĂ©(e) de recrutement du Groupe (Wendy, Valentin )
* Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre IngĂ©nieur d'affaires : Mandy
* Étape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compĂ©tences au client.
* Étape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client.

Qu’il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de te tenir au courant. 🙂

🌟La vie chez SYD🌟

* Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité.
* Les évÚnements : Séminaire d'intégration à ton arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évÚnements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.
* La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociĂ©tal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque annĂ©e, 10 % du rĂ©sultat du Groupe pour financer des projets proposĂ©s et portĂ©s par les collaborateurs.
* Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission.
* La transparence : Pas de secret, tu seras informé dÚs le début du process du nom du client.

🌟Les petits plus 🌟

* Les tickets restaurants
* Les chĂšques-cadeaux
* La prime de participation
* La prime vacances
* Un équilibre pro/perso grùce au télétravail
* 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés

🌟 À propos du groupe SYD 🌟

Nous accompagnons nos clients Ă  travers quatre mĂ©tiers: Le conseil, l’intĂ©gration de solutions, le dĂ©veloppement applicatif et l’infogĂ©rance.

Chez SYD, les relations humaines sont guidĂ©es par trois valeurs essentielles qui façonnent notre façon de vivre et de travailler ensemble au quotidien : RESPECT, SOLIDARITÉ et INTÉGRITÉ.

Nous avons posé nos valises dans le Grand Ouest, avec des équipes présentes à Nantes, Paris, Niort, Brest, Bordeaux, Rennes et Saint-Nazaire.

Et parce que la RSE est inscrite dans notre ADN depuis le premier jour, nous sommes fiers d'ĂȘtre certifiĂ©s entreprise exemplaire par l'AFNOR, selon la norme ISO 26000.

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