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Product designer

Lille
CDI
Hubvisory
Design
Publiée le 9 juillet
Description de l'offre

Tu veux rejoindre LES experts produit en France ? 👋

En tant que Product Designer, tu seras LArĂ©fĂ©rence Designincontournable pour accompagner nos clients grands comptes dans le dĂ©veloppement de leurs produits digitaux et de leurs organisations 😌

👉Tes diffĂ©rentes missions seront :

* Réaliser un processus de product Discovery (entretien utilisateurs, focus group, benchmark, 
) avec les utilisateurs de la plateforme ainsi que ses contributeurs
* Mettre en place la vision fonctionnelle du produit (elevator pitch, story mapping, site mapping, atelier By a Feature, ...)
* Réaliser la phase de conception produit (sprints design, wireframing, maquettage prototypage Hi-Fi, desktop / mobile / app
)
* ImplĂ©menter et amĂ©liorer des mĂ©thodes de Design Thinking / Lean UX et facilitation de cĂ©rĂ©monies agiles dans l’équipe design
* Faciliter des ateliers d’idĂ©ation et de brainstorming avec diffĂ©rents interlocuteurs (utilisateurs, experts mĂ©tiers direction, etc..)
* Mettre en place et structurer un Design System en relation avec les équipes de développement du client
* Participer aux spécifications fonctionnelles et techniques.
* Etablir, documenter et partager un process de Discovery continue chez ton client, pour mieux comprendre ses utilisateurs

Et si tu veux te projeter, n'hĂ©site pas Ă  regarder nosuses cases, luxe, banque, retail, il y en a pour tout le monde ✅

Notre objectif : Faire de toi le(la) leader produit de demain.

👉Comment ?

Grùce à une diversité de clients :

Nous travaillons par exemple avec Dior, Decathlon, Saint-Gobain, France TV, Urssaf, Club Med, Ministùres Sociaux, Leroy Merlin, PMU


Un accompagnement de proximité :
Chaque Hubvisor bénéficie d'un mentorat personnalisé(weekly, 1:1...).

De la formation en continu :
BĂ©nĂ©ficie d’un parcours de formation mĂ©tier de 2 semaines et au quotidien d’un accĂšs Ă  Hubvisory Campus, notre centre de formation(template, framework, +1000h de formation, etc.). Nous te donnons accĂšs Ă  tout un tas de ressources utiles afin que tu aies toutes les clefs pour performer en tant qu'expert produit.

Des parcours de carriÚre clairs et variés :
Notre parcours de carriĂšre te permettra de trouver ta voie et d’évoluer rapidement. Aujourd’hui, 100% des postes Ă  responsabilitĂ©s chez Hubvisory sont occupĂ©s par des Hubvisors ayant Ă©voluĂ©.

👉Pourquoi rejoindre Hubvisory ?

* Des revalorisations salariales bi-annuelles
* Nous sommes signataires du parental challenge(arrĂȘt fausse couche 100% rĂ©munĂ©rĂ©, maintien de salaire Ă  100% pendant tout le congĂ© maternitĂ© et second parent
)
* Une communautĂ© interne engagĂ©e : 20% des collaborateurs qui se sont volontairement engagĂ©s Ă  travers plus de 20 projets à impact menés depuis 2022(mĂ©cĂ©nat de compĂ©tence, organisation de maraudes, fresque du climat, etc.)
* Intéressement, congés payés supplémentaires

* Des valeurs fortes : depuis 8 ans Hubvisory grandit autour de la bienveillance, la mĂ©ritocratie, l’ambition, l’expertise et l’apprentissage.

👉Le profil recherchĂ©:

* 2 Ă  4 ans d’expĂ©rience en tant que Product Designer dans des environnements variĂ©s.
* Une passion pour les nouvelles technologies, le digital et l'innovation que tu seras prĂȘt Ă  partager avec les autres Hubvisors.
* Une énergie débordante et une aisance naturelle dans le contact avec les clients.
* Une autonomie et une débrouillardise qui donnent naissance à des prises d'initiatives.
* Une soif d'apprendre et d'acquérir de nouveaux savoirs dans une discipline jeune et en constante évolution.
* Une rigueur et une finesse d'analyse qui feront de toi une référence.

Il t’en faut plus ?

Hubvisory c’est aussi une vie interne vibrante : lancer de hache, cours d’oenologie, karaoké  participe Ă  une variĂ©tĂ© d'activitĂ©s avecles Hubvisors.

Toujours pas convaincu(e) ?

Contacte-nous pour en savoir plus ou rejoins nous lors de nos prochaines portes ouvertes.

Comment se déroule le processus de recrutement ?

* Étape 1 : Echange avec un RH pour valider l’adĂ©quation entre ton projet et notre modĂšle
* Etape 2 : Validation de tes hard skills avec cas pratique avec un manager
* Étape 3 : Validation de tes soft skills avec un entretien avec un VP
* Etape 4 : Echange tĂ©lĂ©phonique avec un RH pour la proposition d’embauche

Quelle que soit l'issue de ton process, tu reçois un retour de notre part sous 7 jours maximum !

Si tu veux plus d’information sur notre processus de recrutement, on en a faitun article sur notre blog !

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