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Intervenant en prevention des risques professionnels - cdi - msa valence f/h

Valence
CDI
MSA ARDECHE DROME LOIRE
De 33 000 € à 35 000 € par an
Publiée le Il y a 2 h
Description de l'offre

Devenez psychologue du travail intervenant en prévention des risques professionnels en MSA pour découvrir le travail en pluridisciplinarité et une nouvelle façon de pratiquer votre métier. Vous serez un acteur essentiel de la SST, contribuant à la préservation de la santé et de la sécurité au travail des travailleurs agricoles et à l'amélioration de leurs conditions de travail. Vous exercerez au sein du Service de Santé et Sécurité au Travail de la Caisse de MSA Ardèche Drôme Loire. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire composée notamment de médecins, d’infirmiers, de conseillers en prévention des risques professionnels et de personnels administratifs. Le poste est à pourvoir au sein de la MSA Ardèche Drôme Loire, sur les 3 départements, à temps plein, dès que possible. Votre lieu de travail se situe sur le site de VALENCE. Missions principales : Sous l’autorité fonctionnelle du médecin du travail et dans le cadre de l’équipe pluridisciplinaire de santé au travail, vos missions s’articulent autour des domaines suivants : Réaliser des diagnostics en SST : Réaliser, à la demande du médecin du travail, un diagnostic des risques professionnels dans son périmètre au sein d’une entreprise pour approfondir et objectiver le diagnostic initial, dans le domaine des risques psycho-sociaux ; Prendre en charge les entretiens individuels de suivi psychologue du travail pour les actifs agricoles en situation d’épuisement professionnel, ou en situation de pré épuisement professionnel, suite aux signalements du MT et/ou de l’IDEST en concertation avec le MT. Accompagner les projets et entreprises : Conseiller et accompagner les entreprises dans leur démarche d’évaluation et de prévention des risques psycho-sociaux. Promouvoir la santé du travail : Construire et animer des actions de formation ou de sensibilisation, individuelles et/ou collectives ; Apporter son expertise métier à l’occasion de groupes de travail pluridisciplinaires. Accompagner les équipes SST : Contribuer, par ses compétences, à l’expertise des membres du service SST sur le champ de la prévention des risques ; professionnels et de la santé du travail dans le domaine des risques psycho-sociaux. Nous vous proposons : Une rémunération brute mensuelle de 2 550 euros minimum ; Un 13ème mois ; Une prime d’intéressement ; Plan d’épargne entreprise (PEE) / Plan d’épargne retraite (PER) ; Période d’essai de 4 mois non renouvelable ; Possibilité de bénéficier jusqu’à 1 jours de télétravail par semaine en accord avec le médecin du travail chef de service ; Aménagement du temps de travail : forfait annuel en jours, congés payés…; Place de parking et parking vélo accessible sur parking entreprise ; Carte Ticket restaurant ; Comité Social et Economique (CSE) ; Formation continue dans le cadre du plan annuel de formation de l’entreprise ; Possibilité d’évolution de carrière au sein de la MSA. ; Véhicule de la flotte entreprise pour les déplacements. Diplôme : Enregistré(e) au registre des IPRP auprès de la DREETS ; Être titulaire d’un diplôme de psychologue du travail ; Être titulaire d’un diplôme ou d’une formation complémentaire en fonction de la discipline : Master ou DU en ergonomie /psychologie du travail/organisations du travail/QVT ; Master en psychologie ; Master en psychologie du travail. Profil recherché : Formation qualifiante en santé au travail ; Compétences professionnelles du type Sauveteur secouriste du travail (SST) ou Prévention des risques liés à l’activité physique (PRAP), appréciées ; Maîtrise des outils informatiques ; Esprit d’initiative et force de proposition ; Esprit d'analyse et de synthèse, capacités rédactionnelles ; Qualités relationnelles et goût du travail en équipe. La Mutualité Sociale Agricole (MSA) est une entreprise de droit privé qui assure une mission de service public. La MSA est le deuxième régime de protection sociale en France et prend en charge la couverture sociale de l’ensemble de la population agricole et de ses ayants droit : non-salariés (exploitants, employeurs de main-d’œuvre) et salariés (d’exploitation, d’entreprises coopératives agricoles et d’organismes professionnels agricoles). Organisée en guichet unique, elle gère la protection sociale de façon globale, de la santé à la famille, en passant par la retraite et le recouvrement. Elle prend également en charge la médecine du travail et la prévention des risques professionnels, et mène des actions à caractère sanitaire et social en complément de la couverture légale.

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