Directeur de crèche h/f

Contrat

Type : Régulier


Profil

Vous êtes titulaire du Diplôme d’État Educateur de Jeunes Enfants (EJE) ou d’un diplôme équivalent (Infirmier, Infirmier Puériculteur, Psychomotricien, etc.). Vous aimez initier de nouvelles activités, partager votre expérience et fédérer l’équipe autour du projet pédagogique de votre crèche. Ce poste est fait pour vous !

Vous agissez en véritable pilote de votre établissement. Vous êtes à l’écoute des enfants, des familles et de votre équipe, garantissant le bon fonctionnement de votre structure, tout en étant accompagné par un manager de proximité (Responsable de Secteur) et des référents métiers.


Missions principales

* Manager des équipes pluridisciplinaires : recrutement, intégration, formation. Vous impulsez la bonne dynamique d’équipe.
* Assurer un cadre sain, sécurisant et individualisé pour chaque enfant.
* Garantir et contrôler l'application des procédures internes au groupe (registre de sécurité, plan de nettoyage, protocole médical…) et le suivi du budget (gestion des commandes, facturations …).
* Favoriser le lien de confiance entre l’équipe, les enfants et les familles.
* Construire et être garant du projet pédagogique.
* Participer à la dynamique de secteur lors de réunions mensuelles.


Rémunération

Attractive (zones géographiques ; niveau d’expérience) : de 3100 € à 3200 € brut.


Avantages

* Prime annuelle (5 % du salaire), Prime d’ancienneté, Prime anniversaire.
* Bonus annuel Babilou : 1/4 de 13ᵉ mois à partir de 2 ans d’ancienneté.
* 12 jours de congés RTT cadre.
* Tickets Restaurant.
* Remboursement des transports en commun à hauteur de 60 %.
* Places en crèches pour les enfants des collaborateurs (plus de 100 en 2023).
* Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions…) .
* Mutuelle d’entreprise, 1 % logement, assistance sociale gratuite.
* Proximité géographique lieu de travail/domicile (annonces accessibles en temps réel).
* Échange et partage de bonnes pratiques : rencontres mensuelles avec vos collègues et réseau social interne (Workplace).
* 2 journées pédagogiques par an.
* Dispositifs de formation (ateliers, conférences, e‑learning, …).

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s’engage par le biais d’une politique de diversité et d’inclusion.

Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d’exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !

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