1. Management & organisation
1. Encadrer et accompagner les conducteurs de travaux, chefs de chantier et équipes terrain.
2. Organiser la charge de travail, arbitrer les priorités, sécuriser les plannings.
3. Garantir l'application des règles QSE sur les chantiers.
4. Recruter, intégrer et développer les compétences des équipes.
2. Gestion technique des chantiers
5. Superviser l'ensemble des opérations : préparation, exécution, livraison et levée des réserves.
6. Assurer la conformité technique et réglementaire.
7. Anticiper et résoudre les aléas (techniques, humains, matériels).
8. Veiller à la maîtrise des coûts et délais.
3. Développement commercial
9. Entretenir et développer le portefeuille clients (collectivités, entreprises de réseaux, promoteurs…).
10. Répondre aux appels d'offres et piloter les études de prix avec le BE.
11. Détecter de nouvelles opportunités (réseaux secs, humides, VRD, aménagements).
12. Représenter l'agence auprès des partenaires et institutions.
4. Gestion financière & administrative
13. Élaborer le budget du centre et suivre les indicateurs (marge, production, achats).
14. Piloter les achats stratégiques (matériel, sous-traitance).
15. S'assurer de la facturation et du recouvrement.
16. Garantir la rentabilité globale de l'agence.
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Le salaire est fixé entre 60.000 et 75.000 €/an fixe brutes.
Avantages :
17. Prime équivalente à un 13ème mois
18. Perspectives d'évolution
19. CE
20. Primes vacances
21. Prime d'intéressement et de participation
22. Prime sur objectif
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