Auxiliaire de crèche (h/f)

En tant qu'Auxiliaire de Crèche, vous devez :
- offrir aux enfants les meilleures conditions d'accueil et d'accompagnement.
- prodiguer des soins quotidiens, individualisés, réfléchis, en tenant compte des besoins spécifiques de chaque enfant, dans une relation de qualité et de respect tout en assurant leur sécurité.

I- Activités auprès de l'enfant :
- accueillir au quotidien l'enfant et ses parents.
- garantir à l'enfant la sécurité et répondre à ses besoins affectifs sans se substituer à ses parents.
- assurer aux enfants les soins de base (repas, change, bain si nécessaire) en s'appuyant sur un travail d'observation et en verbalisant à ceux- ci tout ce qui leur est prodigué et administré, les accompagner au moment du lever et du coucher.
- favoriser l'éveil et la créativité des enfants à travers des propositions adaptées (jeux, sorties) qui tiennent compte des capacités, du développement psychique et moteur de chaque enfant mais aussi du groupe.
- effectuer les soins courants délégués par l'infirmière, et se conformer aux protocoles écrits.
- repérer l'apparition d'un problème (physique et/ou psychique), le signaler.
- travailler en concertation avec l'équipe afin d'harmoniser les façons de faire.
- prendre soin des effets personnels de chacun (vêtements.) ainsi que de l'objet transitionnel (doudou, tétine, .).

II- Activités auprès de l'équipe :
- faire des transmissions écrites et orales aux collègues, aux parents, à la direction.
- participer aux diverses réunions organisées dans le cadre du travail.
- collaborer au travail d'équipe.
- saisir sur le logiciel de présence des enfants l'heure d'arrivée et de départ des enfants.
- assurer la continuité du travail en remplissant les fiches de rythme, cahier de transmission.
- participer aux différentes formations mises en place

III- Activités pour le lieu de vie :
- aménager l'espace, organiser et entretenir le lieu de vie, mais aussi les matériels en contact direct avec les enfants : lits, matelas, tapis, ainsi que les jeux et les jouets.
- confectionner les biberons dans les règles d'hygiène en vigueur, veiller à la propreté de la biberonnerie, aider aux tâches ménagères si besoin.

Cette liste non exhaustive n'est pas limitative ; le contenu est susceptible d'être aménagé selon les exigences de la crèche.

Responsabilités :
Nous vous rappelons que :
- vous êtes soumis au secret professionnel et que vous devez assurer la confidentialité des données dont vous
avez connaissance ;
- vous devez informer le directeur de toute anomalie de fonctionnement dans la structure, ainsi que tout problème de santé (fièvre, etc.) ou incident (chutes.) que peut présenter un enfant ;
- toute violence verbale ou comportementale est inacceptable et sera sanctionnée.

Les compétences souhaitées :
C'est un travail qui nécessite des qualités que vous allez affiner au fil du temps, avec l'expérience et votre participation à des formations.
A savoir :
- faire preuve de tolérance et de patience, tout en offrant un cadre sécurisant aux enfants.
- montrer votre aptitude à vous remettre en question, et à vous faire aider.
- avoir le sens de l'organisation tenir compte du travail déjà mis en place.
- témoigner de votre motivation, de votre désir de collaboration, en vous engageant dans le projet de la crèche.
- travailler dans le respect d'autrui (enfants, familles, collègues.) pour favoriser un climat de qualité qui sera profitable à tous. Mais aussi faire preuve de curiosité intellectuelle (lecture personnelle.) en vue de l'acquisition d'un savoir professionnel de base.
- tendre à acquérir des capacités rédactionnelles facilitant la transmission écrite et enfin s'inscrire dans une démarche d'évolution professionnelle.